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鄯善县工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。鄯善县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算鄯善县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

鄯善县工伤死亡计算方式

2025年鄯善县自治区工伤死亡赔偿计算方式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年鄯善县经济数据:
上年度城镇居民人均可支配收入达到19874元/年
上年度城镇居民人均消费性支出达到15206元/年
上年度农村居民人均纯收入达到8332元/年
上年度农村居民人均消费性支出达到5520元/年
上年度职工平均工资为45789元

该鄯善县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:鄯善县律师

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协议书毁约能否要求三倍赔偿

律图案源助手律师 最近回复:

(一)若协议书明确约定毁约时违约方承担三倍赔偿责任,且该约定合法合规、不违背公序良俗,守约方可以按照协议要求三倍赔偿。 (二)若协议无三倍赔偿约定,在消费场景中,经营者存在欺诈行为,消费者可根据相关法律要求三倍赔偿。 (三)其他情况一般按实际损失主张赔偿,若约定违约金过高,违约方可请求法院或仲裁机构适当减少。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

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协议书毁约能否要求三倍赔偿

律图徐州律师 最近回复:

1.协议有约定:若协议明确毁约要承担三倍赔偿,且约定合法合规、不违背公序良俗,守约方可按约定要求三倍赔偿。 2.协议无约定:一般不能直接要求三倍赔偿。不过,若经营者欺诈消费者,消费者可依相关法律要求三倍赔偿。其他情况多按实际损失索赔,违约金过高时,违约方可请求调整。

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协议书毁约能否要求三倍赔偿

徐州法务律师 最近回复:

结论: 协议书毁约能否要求三倍赔偿取决于具体情况,有约定且合法可依约要求,无约定一般不能直接要求,但经营者欺诈适用消法可要求三倍赔偿。 法律解析: 当协议中明确约定毁约时违约方承担三倍赔偿责任,且该约定不违法违规、不违背公序良俗,此约定有效,守约方就能按约定要求三倍赔偿。要是协议没有这样的约定,正常情况下不能直接要求三倍赔偿。不过,依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,经营者有欺诈行为,消费者可要求三倍赔偿。其他情况一般按实际损失主张赔偿,若约定违约金过分高于实际损失,违约方可请求法院或仲裁机构适当减少。如果遇到协议书毁约赔偿方面的问题,情况复杂多样,为了更准确地维护自身权益,建议向专业法律人士咨询。

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