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吉木乃县工伤死亡计算方式

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。吉木乃县工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算吉木乃县工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

吉木乃县工伤死亡计算方式

2025年吉木乃县自治区工伤死亡赔偿计算方式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年吉木乃县经济数据:
上年度城镇居民人均可支配收入达到19874元/年
上年度城镇居民人均消费性支出达到15206元/年
上年度农村居民人均纯收入达到8332元/年
上年度农村居民人均消费性支出达到5520元/年
上年度职工平均工资为45789元

该吉木乃县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:吉木乃县律师

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一方多次出轨,离婚时能否索要赔偿

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1.一方多次出轨,离婚时无过错方在特定情况下可索要赔偿。法律明确,重婚、与他人同居等重大过错导致离婚,无过错方有权请求损害赔偿。若出轨达到与他人同居等重大过错程度,无过错方可主张赔偿;若仅为一般出轨,未达法定标准,法院通常不支持赔偿请求。 2.无过错方若想成功主张赔偿,一是要收集证据证明对方存在重大过错,像出轨方与他人同居的照片、视频、聊天记录等;二是要在离婚诉讼中及时提出赔偿请求。这样才能在法律框架内,最大程度维护自身权益。

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法律分析: (1)在离婚案件中,若一方多次出轨,当这种出轨行为达到与他人同居等重大过错程度,符合法律规定的重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的情形,无过错方是有权请求损害赔偿的。 (2)然而,若只是一般出轨,未达到法定重大过错标准,法院通常不会支持无过错方的赔偿请求。 (3)无过错方若要主张赔偿,必须提供证据证明对方存在重大过错,像出轨方与他人同居的照片、视频、聊天记录等都可作为证据。并且,该赔偿请求需在离婚诉讼中提出。 提醒:无过错方要注意留存有效证据,且及时在离婚诉讼中提出赔偿请求,不同案情处理方式有别,建议咨询以进一步分析。

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(一)确定出轨行为性质 先判断出轨是否达到与他人同居等重大过错程度,若仅为一般出轨,难以获得赔偿;若达到重大过错标准,可进一步主张赔偿。 (二)收集相关证据 收集能证明对方存在重大过错的证据,如出轨方与他人同居的照片、视频、聊天记录等。 (三)在离婚诉讼中提出请求 无过错方需在离婚诉讼过程中提出损害赔偿请求。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

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