首页 >工伤死亡赔偿标准 >金水区工伤死亡赔偿标准

金水区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。金水区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算金水区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

金水区工伤死亡赔偿标准

2025年金水区工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

金水区工伤死亡赔偿项目

2025年金水区工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金

金水区工伤死亡计算方式

2025年金水区工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*2013年统筹地区职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*54个月
2、对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,
计算公式:一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*60个月
备注:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
2025年金水区经济数据:
一、上年度金水区城镇居民人均可支配收入22398.03元/年;
二、上年度金水区城镇居民人均消费性支出14821.98元/年;
三、上年度金水区农村居民人均纯收入8475.34元/年;
四、上年度金水区农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。
五、上年度金水区城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958元

该金水区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:金水区律师

2小时前

对方负全责误工费该如何赔偿

律图辽宁律师 最近回复:

法律分析: (1)在对方负全责的情况下,误工费赔偿有着明确的计算方式。误工时间以医疗机构证明为准,若受害人致残,误工时间算至定残日前一天。 (2)收入状况对误工费计算影响重大。有固定收入者,按实际减少的收入算,要提供收入证明、工资流水等材料;无固定收入者,优先按近三年平均收入计算,无法举证的,参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。 (3)索赔途径方面,先尝试和对方及保险公司协商,协商无果时,可通过收集证据向法院起诉,主张误工费等损失赔偿。 提醒: 索赔时要确保证据充分有效,不同案件情况有别,建议咨询以获取针对性分析。

3小时前

对方负全责误工费该如何赔偿

律图抚顺律师 最近回复:

(一)确定误工时间:要让医疗机构开具相关证明来确定误工时间。若因伤致残,误工时间计算到定残日前一天。 (二)明确收入状况:有固定收入的,准备好收入证明、工资流水、单位误工证明等,按实际减少的收入计算误工费。无固定收入的,能提供近三年平均收入就按此计算;无法举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 (三)进行索赔:先和对方及保险公司协商。若协商不成,收集好证据去法院起诉,要求赔偿误工费等损失。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

4小时前

对方负全责误工费该如何赔偿

辽宁法务律师 最近回复:

1.对方全责时,误工费根据误工时间和收入状况定。误工时间由医院证明确定,致残的算到定残前一天。 2.收入状况分两类。有固定收入,按实际减少收入算,要提供收入证明等;无固定收入,按近三年平均收入算,无法举证的,参照当地同行业职工平均工资算。 3.索赔先和对方及保险公司协商,协商不成,收集证据起诉,要求赔偿误工费等损失。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)