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2025年楚雄市市工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。)
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
2025年楚雄市市工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、核定的各供养亲属所得抚恤金之和不应超过工亡职工本人生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
四、其他
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年楚雄市市经济数据：
上年度城镇居民人均可支配收入23236元/年
上年度城镇居民家庭人均全年消费性支出15156元
上年度农村居民人均纯收入6141元/年
上年度农村居民人均消费性支出达到4744元/年
上年度国有经济单位在岗职工平均工资48997元。
该楚雄市工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
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结论： 合伙人挪用利润是违法行为，遇到此类情况应依法收集证据，先协商解决，协商无果则通过诉讼或报案等法律途径维护自身权益，而非借助挪用利润操作。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，合伙人应按照约定和法律规定处理合伙事务、分配利润。合伙人挪用利润侵犯了其他合伙人的合法权益，属于违法行为。收集财务报表、转账记录、业务合同等证据，是为了证明其挪用行为及金额，这是维护自身权益的基础。与合伙人沟通协商要求返还利润并承担赔偿责任，是较为平和的解决方式。若协商不成，向法院提起诉讼要求返还财产、赔偿损失，是通过司法途径保障自身合法权益。若挪用行为涉嫌犯罪，向公安机关报案追究其刑事责任，可让违法者受到应有的制裁。在面对合伙人挪用利润的问题时，一定要通过合法途径解决。如果您在处理这类问题时遇到困难或有相关疑问，可向专业法律人士咨询。
3小时前
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1.合伙人挪用利润属违法行为，遇到这种情况应依法维权，而非借助挪用利润操作。 2.解决措施和建议如下： -收集证据，像财务报表、转账记录、业务合同等，以此证明合伙人挪用利润的行为和具体金额。 -与该合伙人沟通协商，要求其返还挪用的利润并承担赔偿责任。 -若协商没有结果，可走法律途径，向法院提起诉讼，要求其返还财产、赔偿损失。 -若挪用行为涉嫌犯罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。 合法处理合伙人挪用利润问题，才能有效维护自身权益。
3小时前
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法律分析： （1）合伙人挪用利润的行为违反法律规定，损害了其他合伙人的合法权益。 （2）遇到这种情况，收集证据是关键。财务报表能反映资金的流向和利润情况，转账记录可明确资金的转移，业务合同则有助于确认利润的来源和分配依据，这些证据能证明挪用行为及具体金额。 （3）与合伙人沟通协商是较为温和的解决方式，要求其返还挪用的利润并承担赔偿责任，争取和平解决纠纷。 （4）若协商不成，可通过法律途径维权。向法院提起诉讼，要求返还财产、赔偿损失；若涉嫌犯罪，向公安机关报案追究其刑事责任。 提醒： 处理合伙人挪用利润问题时，要确保证据真实合法，依法依规维权。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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