首页 >赔偿标准 >工伤保险赔偿标准 > 平和县工伤保险赔偿标准 > 赔偿项目

平和县工伤保险赔偿项目

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险赔偿项目包含:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等,等级不同,赔偿费用不同。平和县工伤保险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算平和县工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

平和县工伤保险赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该平和县工伤保险赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:平和县律师

2小时前

挪用公司资金9万的量刑标准最高多少年

本地优选咨询顾问律师 最近回复:

(一)若已挪用公司资金9万,应尽快主动向公司坦白情况,争取公司谅解,积极退还挪用的资金,这在后续量刑时会被考虑。 (二)配合司法机关调查,如实供述自己的行为,表现出良好的认罪态度。 (三)收集对自己有利的证据,比如证明挪用资金并非出于非法占有目的,而是有合理的短期使用需求等。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

3小时前

挪用公司资金9万的量刑标准最高多少年

律图彭水县律师 最近回复:

1.挪用公司资金9万,有涉嫌挪用资金罪的可能。按相关解释,挪用单位资金6万以上就属数额较大。 2.犯挪用资金罪且数额较大,会处三年以下有期徒刑或拘役。所以挪用9万若构成此罪,最高判三年。 3.最终量刑要结合具体案情,像挪用用途、时间、是否退还等,由法院判定。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)