首页 >赔偿标准 >车祸赔偿标准 > 桐乡市车祸赔偿标准 > 赔偿标准

桐乡市车祸赔偿标准

车祸赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。车祸赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。桐乡市车祸赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算桐乡市车祸赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

桐乡市车祸赔偿标准

1、因车祸只有财产损失

受害人因车祸导致财产损失的,受害人可以向赔偿义务人主张相关财产损失

财产损失:因事故造成车辆、衣物等损失

2、因车祸有人身损害但未致残

人身损害赔偿数额=医疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金

医疗费:根据医药费、住院费等收款凭证确定

误工费:

(1)受害人有固定收入的,误工费按因误工实际减少的收入计算

(2)受害人无固定收入,能举证证明其最近三年平均年收入的,误工费按最近三年平均年收入标准计算

(3)受害人无固定收入,不能举证证明其最近三年平均年收入的,误工费按受诉法院所在地省、计划单列市上一年度私营单位从业人员年平均工资标准计算

护理费:

(1)住院期间

护理费有支出凭据且未明显高于市场价的,据实计算;没有支出凭据的,护理费受诉法院所在地省、计划单列市上一年度私营单位从业人员年平均工资标准计算

(2)非住院期间

护理费按照受诉法院所在地省、计划单列市上一年度私营单位从业人员年平均工资标准,结合护理依赖程度计算:完全护理依赖为100%,大部分护理依赖为 80%,部分护理依赖为50%

(3)出院后的短期护理

护理费按照部分护理依赖,即50%计算

(4)重症加强护理病房(ICU)期间

一般不计算护理费但确需额外护理的除外

交通费:按实际发生的费用正式票据计算

住院补助伙食费:住院伙食补助费标准为100元/天×住院天数

营养费:营养费标准为30元/天×住院天数

住宿费:确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

精神损害抚慰金:根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、车祸造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

3、因车祸致残但未死亡

人身损害赔偿数额=因车祸有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金(含被扶养人生活费)+残疾辅助器具费

残疾赔偿金:

桐乡市一般地区(宁波除外):按桐乡市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算

桐乡市宁波地区:按宁波市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算

(1)60周岁以下:受诉法院所在地省、计划单列市上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数

(2)60—75周岁:受诉法院所在地省、计划单列市上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数

(3)75周岁以上:受诉法院所在地省、计划单列市上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数

残疾辅助器具费:按普通适用器具的合理费用标准计算

被扶养人生活费:

桐乡市一般地区(宁波除外):按桐乡市上一年度人均消费支出标准计算

桐乡市宁波地区:按宁波市上一年度人均消费支出标准计算

被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

4、因车祸死亡

人身损害赔偿数额=因车祸有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+丧葬费+死亡赔偿金(含被扶养人生活费)

丧葬费:按受诉法院所在地省、计划单列市上一年度非私营单位从业人员月平均工资标准,以六个月总额计算

死亡赔偿金:

桐乡市一般地区(宁波除外):按桐乡市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算

桐乡市宁波地区:按宁波市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算

(1)60周岁以下:受诉法院所在地省、计划单列市上一年度城镇居民人均可支配收入×20年

(2)60—75周岁:受诉法院所在地省、计划单列市上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)

(3)75周岁以上:受诉法院所在地省、计划单列市上一年度城镇居民人均可支配收入×5年

该桐乡市车祸赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:桐乡市律师

2小时前

工伤劳动仲裁流程及费用是多少

平台专业咨询顾问律师 最近回复:

结论: 工伤劳动仲裁需先准备相关材料向对应仲裁委申请,仲裁委按流程处理后作出裁决,且劳动争议仲裁不收费,当事人可能产生的律师费等自行承担。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,工伤劳动仲裁有明确流程。先准备仲裁申请书、身份证明等材料,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理,受理后5日内送达申请书副本给被申请人,被申请人有10日答辩期,随后安排开庭。该法还规定劳动争议仲裁不收费,仲裁委员会经费由财政保障,但当事人在仲裁中如聘请律师等产生的费用需自行承担,费用根据具体案件和律师协商确定。如果您在工伤劳动仲裁方面有任何疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,以获取更准确的法律建议。

2小时前

工伤劳动仲裁流程及费用是多少

律图法律顾问团队律师 最近回复:

1.工伤劳动仲裁流程包括申请、受理、审理和裁决四个主要阶段。准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤相关证据等材料,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理,受理后5日内将申请书副本送达被申请人,被申请人有10日答辩期,之后安排开庭并通知双方,最后仲裁庭作出裁决。 2.费用方面,劳动争议仲裁本身不收费,仲裁委员会经费由财政保障。但当事人在仲裁过程中如聘请律师等产生的费用需自行承担,聘请律师的费用要与律师根据具体案件情况协商确定。 3.建议当事人提前准备好完整准确的材料,以提高申请效率。在考虑聘请律师时,多对比不同律师的收费和专业能力,选择合适的律师。

2小时前

工伤劳动仲裁流程及费用是多少

律图池州律师 最近回复:

法律分析: (1)工伤劳动仲裁流程有明确步骤。第一步需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤相关证据等材料,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。 (2)仲裁委收到申请后,会在5日内决定是否受理。若受理,会在5日内将申请书副本送达被申请人,被申请人有10日答辩期。 (3)之后仲裁委会安排开庭时间并通知双方,最后由仲裁庭作出裁决。 (4)费用上,劳动争议仲裁本身不收费,仲裁委员会经费由财政保障,但当事人在仲裁过程中如聘请律师产生的费用需自行承担,且聘请律师费用要与律师根据具体案件协商确定。 提醒: 申请工伤劳动仲裁要确保准备材料的真实性和完整性,不同工伤案件情况差异大,建议咨询进一步分析。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)