劳动合同_劳动保障_工资福利-律图

劳动纠纷知识热榜

解除劳动合同赔偿计算可以把年假也算进去吗

解除劳动合同赔偿计算时，年假通常可算入其中。若劳动者未休年假，用人单位应按其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，该报酬可作为赔…查看更多

#劳动保障 1076热度 227人点赞
口头辞退不赔偿要求返岗如何处理

若遭遇口头辞退且无赔偿，要求返岗时，可先收集被口头辞退等相关证据，如聊天记录、通话录音等。若单位拒绝返岗，可向劳动监察部门投诉或申请劳…查看更多

#劳动关系 1397热度 188人点赞
劳动仲裁能否进行跨省申请

劳动仲裁一般不能进行跨省申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委申请仲裁的…查看更多

#劳动仲裁 1851热度 114人点赞
不服劳动裁决二审怎么办

若不服劳动裁决二审结果，可通过申请再审来寻求救济。当事人需在判决、裁定发生法律效力后六个月内，向作出生效裁判的上一级人民法院提出再审申…查看更多

#劳动争议 1264热度 165人点赞
以劳动仲裁解除合同有什么要求

以劳动仲裁解除合同，需存在法定情形，如用人单位未按约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可单方面解除；若协商一致…查看更多

#劳动仲裁 1888热度 105人点赞
公司三年未签合同不续签该怎么赔偿

公司三年未签合同且不续签，应向员工支付十一个月双倍工资，因为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需支付双…查看更多

#劳动合同 1722热度 282人点赞
劳动仲裁开除赔偿标准是怎样的

劳动仲裁中开除赔偿标准需根据不同情形确定。若用人单位违法开除，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者工作年限，每满…查看更多

#劳动仲裁 1657热度 265人点赞
员工申请不调解仲裁后该如何处理

员工申请不调解仲裁后，仲裁委将不再组织调解，直接按照仲裁程序处理。仲裁委受理申请后会确定开庭时间并通知双方，开庭时听取双方陈述与辩论，…查看更多

#劳动仲裁 1710热度 198人点赞
私人工厂辞退员工，赔偿标准是多少

私人工厂辞退员工，若属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月…查看更多

#劳动关系 1404热度 252人点赞
恶意扣薪如何拿补偿

遭遇恶意扣薪，劳动者可先与用人单位协商解决，要求足额支付工资并给予补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提供劳动合同、…查看更多

#工资福利 1677热度 234人点赞
被辞退员工没签合同要怎样维权

被辞退员工没签合同，可收集能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证等。然后与单位协商赔偿，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳…查看更多

#劳动争议 1904热度 244人点赞
员工离职不还公司资产该怎么处理

员工离职不还公司资产，公司可先与员工沟通协商，明确告知其返还资产的义务。若协商无果，公司可收集相关证据，如资产领用记录等，通过法律途径…查看更多

#工资福利 1035热度 146人点赞
公司辞退劳务公司人员,需要赔偿吗

公司辞退劳务公司人员是否需要赔偿，关键看与劳务人员的合同约定。若合同有相关赔偿约定，公司需按约定赔偿；若合同未约定，公司一般无需赔偿，…查看更多

#劳动关系 1146热度 269人点赞
该如何判定雇员存不存在重大过失

判定雇员是否存在重大过失，需综合考量其行为的性质、后果及注意义务程度。通常若雇员严重违反操作规范、对明显危险未采取合理防范措施，且行为…查看更多

#劳动关系 1367热度 115人点赞
员工工作未签合同该怎么去维权

员工工作未签合同，可收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证等。然后与用人单位协商补签合同及支付双倍工资，协商不成可向劳动监察…查看更多

#劳动争议 1343热度 101人点赞

劳动纠纷最新文章

同一老板的不同店能否随意调派员工

同一老板的不同店不能随意调派员工。劳动合同约定了工作地点等内容，随意调派属于变更合同，需双方协商一致。若未经员工同意强行调派，员工可拒…

#劳动争议2026.08.20
下班后培训能不能算加班费

下班后培训能否算加班费需分情况。若培训是用人单位要求且与工作相关、具有强制性，应认定为加班，单位需支付加班费；若培训是员工自愿参加、与…

#工资福利2026.08.20
员工进行仲裁需不需要费用

员工进行仲裁不需要费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会的经费由财政予以保障。这保障了员工…

#劳动仲裁2026.08.20
劳动仲裁开庭本人是不是一定要去

劳动仲裁开庭本人不一定要去。当事人可委托代理人参加仲裁活动，若申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭，按撤回仲裁申请处理；被申请人无正当理…

#劳动仲裁2026.08.20
无固定期限合同辞职会有多少赔偿

一般情况下，员工主动辞职无固定期限合同，没有赔偿。但如果用人单位存在未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等法定过…

#劳动合同2026.08.20