[律师回复] 你好，工伤涉及很多方面，一两句说不清，具体咨询可加本律师v信号：1012719068

[律师回复] 如果不能认定工伤，就无法按工伤标准赔付。但没做工伤认定，公司是否赔偿得分情况。若员工能证明伤害和工作有关，公司可能要承担一定赔偿责任，比如员工与公司协商，让公司基于公平原则给部分补偿，也可收集证据走民事诉讼，要求雇主承担相应责任。不过要是无法证明和工作有关，公司一般不用赔偿。