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处理工伤保险纠纷，遵循法定程序至关重要。需经历工伤鉴定申请、填写认定表格、部门审核认定等步骤，最终由劳动与社会保障部门做出公正决策。对保险待遇有异议，可申请行政复议或行政诉讼；与用人单位有赔偿纠纷，应申请劳动仲裁。依法行事，保障权益。
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如果车祸保险是全方位保障，保险机构应负责理赔。误工费用，包括员工薪资，由主要责任方支付。不支付可提起公交运输责任之诉、追索意外伤害补偿和工伤赔付。计算误工费用需依据医院休假证明和用人单位误工证明，结合劳动合同、工资收入证明和个人所得税完税证明，以事故前三个月平均日薪为基准。
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在交通事故中，保险公司赔偿依据包括：实际医疗费用、实际减少的误工收入或近三年平均收入、伤情及医生建议的营养费、当地国家机关出差伙食补助标准，以及参照误工费或护工报酬的护理费。所有费用都将根据具体情况合理计算。
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劳动伤害诉讼律师费计算依标的额分段累加：10万以内，律师费8%-12%，最低3000元；10万至100万，5%-7%；100万至1000万，3%-5%；1000万至1亿，1%-3%；1亿以上，0.5%-1%。
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