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擅长专业:
婚姻家庭
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医疗纠纷
公司经营
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知识产权
征地拆迁
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非诉讼类
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖南
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珠晖区
劳动纠纷
劳动争议
珠晖区劳动争议律师在线服务
陈智慧律师
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湖南联进律师事务所
湖南省长沙市雨花区华雅国际财富中心1904室
5.0
分
来自58人评价
帮助人数:1191
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-1105-8779
更多>
#律师简介:陈智慧律师,湖南真泽律师事务所专职律师毕业于吉首大学,获得学士学位,专职律师,有较为丰富的办案经验。主要领域在交通事故、民间借贷以及刑事案件。
咨询律师
黄思思律师
湖南业达律师事务所
衡阳市蒸湘区祝融路28号公馆1808室业达律所
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:708
#律师标签:有团队,有顾问单位经验
183-7345-0399
更多>
#律师简介:黄思思律师,湖南业达律师事务所专职律师,实习及执业期间办理多起涉及刑事辩护、公司实务、婚姻家庭、债权债务纠纷案件,维护当事人合法权益,恪守执业道德,致力于带给每位当事人优质的法律服务体验是本人执业追求所在。
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公司不付拆迁补偿款应如何应对
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工资被拖欠了应该如何处理
建议主动学习法律知识保护权益,遇欠薪可向劳动执法部门举报或通过仲裁、诉讼维权,免费申请减免费用。国家政策支持打击企业恶意欠薪行为,保障包括农民工在内的劳动者权益,确保工资及时发放。
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雇人干活出意外雇主有责任吗
提供劳务过程中的伤害,通常由接受劳务方担责。但若提供方被故意或重大过失伤害,追偿时提供方需赔偿。提供劳务者自身损害,按事故原因各自负责。期间第三方造成损害,提供劳务者可向第三人索赔,接受方也可能给予补偿。接受方补偿后有权向第三人追偿。
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民法典如何规定劳务雇佣关系
雇员在劳作中致人损害,雇主应承担一般赔偿责任,但在承担后有权向故意或严重疏忽的雇员追偿。若第三人的行为导致劳务者受伤,劳务供应方可要求第三人承担侵权责任。
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私人企业国庆不放假是否违法,有何法律规定
在私营企业中,国庆节不放假不一定违法,但强制或隐性逼迫员工加班则构成非法。用人单位需依法调整员工排班,必须经过工会和员工协商,且仅限于必要经营生产需求。无合理理由的加班被禁止,法定休息日加班须支付三倍平日工资。
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不同意调岗公司又不辞退,应如何应对
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运输合同雇主是否需承担责任
我国法律规定,雇主在货运合同中需保障雇员工资、福利及工作期间人身安全。雇主需对雇员因工作受伤负责赔偿。若雇员误伤他人,雇主需依法赔付;雇员严重疏忽或故意行为致人伤害,雇主需担责并可能与雇员连带赔偿。如雇主因履行义务被连带赔偿,有权事后向雇员追偿。
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