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当劳动者达到或超过法定退休年龄并解除与用人单位的劳动关系时，无法获得经济赔偿福利，因为自然退休不涉及人工赔偿。劳动者有权依法申请退休，届时劳动合同将自动终止。若劳动者已享受基本养老保障权益，则无需支付额外经济补偿。
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劳动者退休，劳动合同因个人主动提出而自然终止，无需经济补偿。法定退休年龄到达后，劳动者可依法提前终止雇佣，劳动关系按法定程序终结。已享受养老保险者，无需再支付经济补偿。
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在员工非因工死亡情况下，家属享有的待遇包括：丧葬费按当地上年职工薪酬半年计算；抚恤金由两倍城镇居民人均可支配收入及死者40个月基本工资组成；遗属将获得生活困难补贴，非农户口每人每月210-190元不等，农业户口每人每月170-150元，具体数额根据家庭成员数量调整。
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企业雇员非因工去世，亲属可享丧葬补助（六个月平均工资）、抚恤金（两倍人均收入加四十个月基本工资）及遗属困难补助。补助标准：无其他就业的非农户口每人每月210元，两人以上减至190元；农业户口一人170元，两人以上150元。
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