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符合提前退休要求的工作岗位包括：在有毒有害环境中工作满8年的员工；在高温、井下等恶劣环境连续工作9年以上的从业者；从事高空、特别繁重体力劳动工作10年以上的员工。这些岗位因工作条件恶劣，对劳动者身体健康影响较大，因此国家规定了提前退休政策，以保障这些劳动者的权益。
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“年末双薪”内容因企业政策而异，通常指基本工资，非奖金。与年终奖不同，它采用独立税收计算。双薪相当于固定工资，数额为员工一个月工资，通常在12月随工资发放。非奖金性质，是劳动报酬，与奖金本质不同。奖金是对超额劳动或特殊贡献的奖励，通常在评估全年绩效后发放。而“年末双薪”是工资的一部分，非额外奖金，是每月收入的一部分累积至年末发放。
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户籍要求申请者与共同申请者持深圳有效身份证。社会保险需满足：深圳市缴纳社会保险5年以上，或特殊公务员、引进人才及中高级人才（2010年5月14日起引进的正副高级及本科以上学历）缴纳3年以上。房产要求：申请者及共同申请者在深圳无房产，近5年无房产交易或离婚房产变更，未购买政策性住房。不得享受购房补贴或优惠政策。年龄要求：单身需年满35周岁，主申请人无年龄限制，成年子女不得作为共同申请人。
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若已签署劳动合同但未完成服务期，按规定提前通知用人单位即可解除合同，无需赔偿。劳动者希望终止合同，需提前三十天书面通知用人单位。试用期内，提前三天书面通知即可。注意，若签订过合法培训或保密协议，需按协议赔偿。其他违反《中华人民共和国劳动合同法》的条款无效，无需履行。
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