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  • 我国《劳动法》注重社会保险体系建设,规定推动其发展,设立专项基金,保障劳动者在退休、疾病、工伤、失业或生育等情况下获得经济支持。国家通过优惠政策鼓励企业提供补充保险,全方位维护劳动者权益。 #劳动纠纷 1411次阅读
  • 养老保险展期影响因素:参保人员缴费期限暂时中止,待遇时间推迟。参保人员只需及时进行补缴工作或满足在达到法定退休年龄之际累计缴费年限达到了十五年的基本条件,依然是有权按照相关法规享受到养老保险待遇的。 #劳动纠纷 937次阅读
  • 直接办理落户上海需满足条件:申请人需参与本市城镇社保体系,持续缴纳两年以上社保;持有有效期七年的上海市居住证;紧缺急需的国内优秀人才、在上海稳健经营贸易公司的高级技术人员和专业与所需职业相匹配者也可申请。 #劳动纠纷 1032次阅读
  • 养老保险转移操作方法包括确保原单位及时完整地转移社会保险关系并提供参保缴费证明,由现单位或当事人协助完成社会保险续接,并在新参保地按规定足额缴费。 #劳动纠纷 992次阅读
  • 异地缴纳保险的养老金由基础、个人账户和个人账户过渡性三部分组成。个人账户养老金按退休时累积额除以计发月数;过渡性养老金则根据指数化月均缴费工资、统账结合年限(1.2%系数)计算。 #劳动纠纷 1378次阅读
  • 在满足一定条件下,非个人意愿离职的劳动者有权领取失业保障金。这些条件包括:雇主和劳动者已足额缴纳至少一年的失业保险费用,劳动者完成失业登记并有求职意向。若劳动者自主选择终止职业生涯,则无法享受此待遇。 #劳动纠纷 876次阅读
  • 本法规要求用人单位按薪资比例(1%-1%)缴纳生育保险金,具体比例由当地政府根据登记生育人数及相应费用确定,以保障生育津贴和医疗费用,允许在必要时调整上下限。 #劳动纠纷 937次阅读
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