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擅长专业:
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曹蕾律师
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甘肃神舟律师事务所
酒泉市肃州区文体路6号中天国际A座14楼
5.0
分
来自173人评价
帮助人数:246
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-3070-5239
更多>
#律师简介:曹蕾律师,甘肃神舟律师事务所专职律师,2019年开始律师执业。玉门市青年联合委员会委员,甘肃神舟律师事务所执行法律服务事务部成员。从业以来,专注于企业法律顾问服务,以精湛、渊博的专业知识及丰富的实践经验为委托人提供合同、婚姻家庭、侵权等重大疑难复杂的民商事及刑事诉讼业务,民商事执行案件经验丰富。
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当劳动者与用人单位合同到期后未续签但继续工作且双方无异议时,默认以原条件延续劳动合同,形成劳务雇佣关系。然而,因未签署新合同违反法律,用人单位需支付双倍薪资。
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合同到期劳动者不续签,应如何处理此类情况
劳动者合同到期不续签,处理方式各异:1)如用人单位维持或改善条件,劳动者拒绝续签,无需赔偿;2)若单位降低劳动条件,劳动者拒签,有权索要经济赔偿。
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竞业限制契约应包括:负责履行竞业限制职责的个人或实体;协议在特定行业和时间内的适用范围与界限;对求职者因执行竞业限制提供经济补偿方案;违反协议后应承担的法律责任和惩罚措施。
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固定期限劳动合同需注意哪些法律问题
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劳动者未签合同自动离职的后果是什么
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变更劳动合同时,应该采取哪种形式的操作
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