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玉环县劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
浙江
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玉环县
劳动纠纷
劳动仲裁
玉环县劳动仲裁律师在线服务
吴梦丽律师
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浙江环立律师事务所
玉环市玉城街道泰安路15号四楼(维多利亚酒店)
5.0
分
来自105人评价
帮助人数:1187
#律师标签:有团队,有顾问单位经验
187-6768-1115
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#律师简介:作为一名执业律师,我明白自己所肩负的责任,时刻牢记“受人之托,忠人之事”的宗旨。我主要办理民商事案件、非诉案件。具体介绍如下:在办理的大量案件中,特别擅长代理劳动争议纠纷、工伤赔偿、劳务纠纷、交通事故等人身损害赔偿纠纷类案件;民商事案件特别在离婚纠纷、婚姻家庭继承等、民间借贷纠纷、买卖合同纠纷等各类合同纠纷案件具有明显优势。我积极参加玉环市法律援助案件,定期在法律援助中心值班,解答来电来访咨询,办理刑事法律援护案件。
咨询律师
陈萍律师
浙江鼎顶律师事务所
浙江省临海市立发路155号1楼、2楼,电话:13093850919
5.0
分
帮助人数:9
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-9385-0919
更多>
#律师简介:陈萍律师,毕业于浙江大学,2002年通过素有“中国第一考”之称的全国首届司法考试,现任浙江鼎顶律师事务所主任、台州市党代表、台州仲裁委员会首席仲裁员、台州市律协建设工程与房地产专业委员会副主任、台州市律协刑事专业委员会委员、临海市党代表、临海市劳动人事争议仲裁委员会首席仲裁员、临海市法律服务专家组成员、临海市社会矛盾纠纷调处化解中心调解员、临海市未成年人救助保护中心公益大使,曾任临海市人民政府行政复议审理员、临海广播电视台及临海FM89.8特邀访谈律师、曾被评为台州市优秀公益法律服务律师、临海市司法行政系统“先进工作者”等称号。业务范围刑事辩护、刑事法律风险控制,经济合同纠纷、债权债务纠纷、知识产权纠纷、婚姻家事纠纷、损害赔偿纠纷、劳动争议等民商事代理,企业及个人法律顾问。
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戴丽萍律师
浙江孚吉律师事务所
台州市椒江区新台州大厦6楼
5.0
分
来自30人评价
帮助人数:1238
131-3646-1953
更多>
#律师简介:戴丽萍,浙江孚吉律师事务所专职律师。入所执业以来,长期担任多家大中型企业以及政府部门的法律顾问,办理了大量的劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、民间借贷等案件,积累了丰富的实务经验,帮助当事人妥善处理各类纠纷,致力于做一名有信仰、有情怀、有担当的“法律人”联系手机号:13136461953
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马学兵律师
浙江新台州律师事务所
台州市椒江区市府大道白云山南路口
5.0
分
帮助人数:17
136-6688-8121
更多>
#律师简介:马学兵,男,汉族,中国籍,专职律师,中共党员,先后毕业于湖南省怀化学院政法系法律专业、浙江大学法律专业,曾担任湖南省怀化学院政法系团总支副书记。2004年响应团中央号召主动请缨参加西部支教,被评为中共湖南省常德市“市级优秀青年志愿者”和中共湖南省桃源县“县级优秀青年志愿者”等荣誉称号。现执业于浙江新台州律师事务所,执业证号13310202310648445。【专注领域】民商事合同纠纷、劳动争议、保险合同纠纷、交通事故纠纷、离婚纠纷、继承纠纷、刑事辩护等
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玉环县律师
玉环县劳动仲裁律师
玉环县劳动纠纷律师普法
普法图文
合同到期却未收到工资,该如何处理
劳动者遇薪酬逾期,首先应向当地劳动监察部门投诉。监察部门督促欠薪单位,严重时可令其按应付金额的50%以上至100%支付赔偿金。若无果,可通过劳动仲裁进一步维权,追讨欠薪。
#劳动纠纷
1348次阅读
申请劳动仲裁后多久能拿到工资
劳资争议仲裁法庭应在45个工作日内完成审判,复杂案例则需在60个工作日内结案。若用人单位对仲裁结果不服并提起诉讼,劳动者可能需更长时间维权。仲裁结果仅具法律效力,需通过法院诉讼保障劳动者权益。
#劳动纠纷
1087次阅读
劳动争议仲裁的法定时间是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自权益受损之日起算。时效可因当事人主张权利、向行政机关寻求救济或对方同意履行义务而中断,中断后时效重新开始计算。
#劳动纠纷
1168次阅读
如何确定劳动争议仲裁的当事人
劳动争议仲裁中,劳动者与用人单位为基本主角;劳务派遣或用工单位涉及时,可能列为共同当事人;与争议结果利益相关者可申请或被邀请参与;当事人可委任代理人出席,这些构成仲裁案件的关键要素。
#劳动纠纷
1172次阅读
员工申请劳动仲裁后公司如何应对
面对劳动仲裁,首要任务是沟通涉诉员工,争取撤诉;紧急补签或通知签订劳动合同;如遇大规模仲裁,与政府和监察部门合作解决问题;严格规定新入职员工签署合同,预防风险。若沟通无效,可能需承担补偿后果,尽量避免员工关系紧张。大多数员工在待遇优厚时能保持理智。
#劳动纠纷
1105次阅读
对仲裁结果不满时,可以向法院提起诉讼吗
对于劳动争议案件的仲裁结果不满,当事人需在收到裁决书后的15个工作日内向当地司法机关提出申诉,否则裁决书生效。超过期限未申诉,裁决书即具有法律效力。
#劳动纠纷
808次阅读
对仲裁结果不满能否上诉法院
劳动争议案件仲裁裁决之后,当事人不满可以在收到裁决书之后十五日内向上诉法院提起诉讼,逾期则裁决书生效。当事人需要依法行事,遵守相应的时效规定。
#劳动纠纷
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