岳塘区劳动纠纷劳动关系律师-国晖·劳动和保险律师团队
国晖律师团队
国晖律师事务所（国晖）是国内领先的综合性律师事务所，经过十几年的发展，国晖现已成为能提供多方位法律服务，在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在深圳、上海、北京、广州、长沙、杭州、佛山、东莞、天津、南宁、中山、合肥、哈尔滨、长春、江门等地设有19个执业机构，现有律师和各类专业人员1000多名，业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。 国晖是一家团队协作型的公司化律所，注重通过专业分工和团队协
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岳塘区劳动关系律师在线服务

  • 岳塘区劳动关系律师-向鹏律师
    湖南北岩律师事务所 湖南湘潭
    5.0分

    来自23人评价

    帮助人数：161
    #律师标签：有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    155-7446-9202
    更多> #律师简介：向鹏律师，法学本科毕业，中华全国律师协会会员，具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验，擅长房产纠纷、婚姻家庭与继承、刑事辩护、民间借贷、合同纠纷、建设工程合同纠纷、公司法律顾问等方面有深入的研究。如您遇到了法律问题，可致电向鹏律师（15111116466）进行专业法律咨询和案件策略规划，以免错失您的维权时机。相信我会成为您身边专业、贴心的法律顾问。
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岳塘区劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 破产重组不裁员员工是否有补偿
    在企业破产重整中，未被辞退的员工需继续履行合同，无需经济补偿。如公司裁员，须依法支付终止合同补偿，按工龄计算：满一年得月薪数，半年以上不满一年按一年计，不满半年补偿半个月薪水。 #劳动纠纷 958次阅读
  • 提前一个月通知辞退员工是否符合劳动法规
    企业应提前三月通知解雇员工，合法情形包括：劳动者疾病治疗后无法胜任原工作且调岗无效;业绩不佳经培训或调岗仍不达标;劳动合同因重大环境变化，双方协商无果变更不成。 #劳动纠纷 827次阅读
  • 合同到期是否算作失业
    劳动者劳动合同到期失业，如双方已满一年缴费期，可视为失业并有资格申请失业保险。所需材料包括公司出具的缴费完成证明和身份证，到就业服务机构登记后可领失业保险金。 #劳动纠纷 1129次阅读
  • 离职时是否需要签署解除劳动合同协议
    在员工离职时，是否签订解除劳动合同协定取决于双方意愿，法律无硬性要求。单位需提供书面解除通知并协助完成后续工作，包括15日内转移档案和社保关系。 #劳动纠纷 844次阅读
  • 孕期非法解除劳动合同的赔偿标准是什么
    怀孕期间遭遇非法解雇，孕妇有权获赔相当于经济补偿两倍的赔偿。经济补偿按工龄计算：满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，补偿半年工资；不足六个月补偿半个月工资。 #劳动纠纷 1178次阅读
  • 富士康员工旷工三天自动离职后，还能获得工资吗
    员工旷工三日自动离职，雇主仍需支付全额薪酬。离职时，工资及经济补偿应及时结清，可扣除旷工罚款，但不能无故扣薪。合同解除或终止后，立即全额支付所有应得报酬。 #劳动纠纷 850次阅读
  • 劳动关系和雇佣关系的区别在哪里
    主体性差异明显：雇主需达标并负责，打工者地位不同。权利义务设定及国家干预力度对比鲜明，处理机制各异。雇佣纠纷民事法调整，劳动争议则遵循劳动法规。 #劳动纠纷 1372次阅读

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