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离职未休婚假可以补工资吗
当员工在离职之时仍有未曾享受的婚假时,在绝大多数情形之下,他们都有权向雇主提出补偿工资的请求。婚姻假期乃是劳动者依法所享有的权益之一,若因工作缘故而未能在任职期间度此特殊假期,则在离开岗位之际,享有主张获得相应补偿的法定权利。然而,针对这一问题,具体是否能够实现补偿、以何种方式以及依据哪些标准进行补偿,可能会受到各家企业内部规章制度及相关法律条文的制约与影响。
#劳动纠纷
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工龄十年以上休病假期间单位能开除吗
通常来说,雇员若已累积服务满十年以上,则在其患病修养期间,用人单位不得擅自予以解雇。原因在于劳动者享有休病假的基本权利,在此种特殊情境之下,如雇主未能提供充分且合理的解约理由,便无权解除与该员工之间的劳动合同关系。然而,倘若员工出现严重违反用人单位规章制度、或因涉嫌违法行为而被依法追究刑事责任等法定情形时,用人单位有权依据相关法律规定解除与其签订的劳动合同。
#劳动纠纷
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暑期工没签劳动合同受劳动法保护吗
关于暑假工若未签署劳动合同,在某些范畴内,他们的权益仍旧受到劳动法律法规的保护。例如,在工资报酬的支付、工作时长以及劳动安全和卫生环境等方面。然而不可忽视的是,鉴于暑假工所从事的工作岗位往往具备其特殊性,因此在确定劳动关系方面可能会面临一定难度。通常情况下,只要能够证实实际存在着的劳动关系,那么其应享有的合法权益便理应得到充分保障。
#劳动纠纷
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工伤供养亲属抚恤金发几年
供养亲属抚恤金的支付遵循特定的比例标准,相对长久而持续,而非受制于固定的年限期限。然而,该福利待遇将依据供养亲属生活状况的各方面变化而相应地做出调整。例如,当供养亲属年满18周岁且尚未完全丧失劳动能力时;或者在他们选择就业或入伍服役时;甚至包括若工亡职工的妻子决定再次结婚等特殊情况下,都有可能导致其无法继续享有抚恤金待遇。
#劳动纠纷
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上诉期十天是十个工作日吗
上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。
#劳动纠纷
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工龄十年以上可以请多久病假
超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。
#劳动纠纷
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不能经济性裁员的情形包括什么
企业不得进行经济性裁员的情况有:未完成离岗职业健康检查、疑似职业病在诊断观察、患职业病或工伤致劳动能力受损、患病或非因公负伤在医疗期内、孕期产期哺乳期女员工、在本单位连续工作满15年距退休不足5年。
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我是甲状腺癌的病人能否提前退休午龄55岁?
[律师回复] 一般来说甲状腺癌患者需要满足相关年龄和工龄的要求,并由医院提供证明,再经劳动鉴定委员会确诊完全丧失劳动能力之后才能办理病退。
袁律师律师
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2024-09-20
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员工在工作期间违反规定喝酒,被顾客投诉,能对其进行罚款并开除吗?
[律师回复] 工作期间劳动者喝酒被辞退是合法就要看公司的规定有没有此要求条款,如果没有那么劳动者被辞退是可以要求工作单位赔偿自己的经济损失,一般喝酒是没有在违反劳动法的条款的。
袁律师律师
5.0分
2024-09-16
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查个人账户养老金?
[律师回复] 养老金查询个人账户的方式主要有以下几种: 1. 社保部门查询:可以直接带上身份证、社保卡等资料,前往当地的社保部门,在工作人员的协助下查询相关信息。 2. 网上查询:登录当地社保部门的官网站,根据页面提示找到养老保险窗口,点击进去后按照要求填写个人信息,再按照流程操作即可查询到养老金个人账户信息。此外,也可以通过支付宝市民中心进行查询,依次点击页面中的社保、个人养老金账户,即可查看相关信息。 3. 终端设备查询:在各地社保部门的办事地点内,都有终端设备可供查询。只需使用身份证或社保卡登录,按照提示操作,即可查询到养老金个人账户的相关信息。
袁律师律师
5.0分
2024-09-16
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80后为什么要延迟退休?
[律师回复] 80后群体赶上延迟退休了,因为毕竟延迟退休的出台主要还是针对于没有办理退休的群体,那么也就是说从75后的群体开始,那么甚至全面覆盖80后的群体都会赶上延迟退休的问题。国家政策,普通人只能选择只想。
袁律师律师
5.0分
2024-09-16
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我需要给老公生活费吗,生活所有经济也包括老公的买的东西我承担,我去上班养家,洗碗,在家里做三顿饭,我老公在家没有工作?
[律师回复] 生活开支已经你来负担了,还有其他?请律师协助处理事务
黄培瑞律师
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2024-09-07
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