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赵欢律师
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贵州多年律师事务所
遵义市习水县杉王一号一栋一单元四楼
5.0
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#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
158-8551-4252
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#律师简介:具备良好的法学理论功底,有充分的法学知识储备,诉讼及非诉讼执业经验丰富。对于法律服务质量不懈追求,善于利用行业相关技术和法律思维提升自我,以良好的职业道德、严谨的工作态度、高度的工作责任感专业、有效地为当事人提供法律服务,收到了良好的社会评价与社会效益。
咨询律师
李光伟律师
贵州尹泽律师事务所
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180-8523-6180
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刘双敏律师
贵州佳百律师事务所
贵州省遵义市湄潭县湄江街道中国茶城综合楼一楼
5.0
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#律师标签:有团队,丰富的专业经验
187-8628-8910
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#律师简介:2016年7月取得法学学士学位;2017年2月取得法律职业资格证书。2018年8月开始执业。遵义市推进民法典实施基层普法队伍“万人大培训”优秀志愿者,2023年4月取得高级建设工程法务师证书。
咨询律师
吴宗湖律师
贵州雷霆律师事务所
贵州省遵义市桐梓县政务服务中心四楼
5.0
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帮助人数:389
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-8615-0176
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#律师简介:吴宗湖律师,男,汉族,法学本科,2013年通过全国司法考试,取得了法律执业资格。现为贵州雷霆律师事务所主任,高级合伙人。执业10年,有丰富办案经验,在诸多业务中,尤擅长民商、合同、婚姻家事、侵权责任等方面案件的诉讼代理,以及公司、企业法律事务的处理。
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免于刑事处罚与工资有何关系
免予刑事处罚员工:收监期间工资不补发;受训诫等后续处理后,可能恢复原薪。有罪员工:管制期工资由单位按刑法决定;缓刑期间生活费企业自定;解除管制或缓刑后,工资由单位视情况调整。
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辞退补偿年限的确定依据是什么
解雇无过错员工,补偿按服务年限计算:满一年赔一个月薪,不满一年半赔半月;半年内赔半月,上限12个月平均工资。提前解雇需算代通知金。特殊情况下禁止解雇:未体检职业病疑患、职业病或工伤致残员工、治疗中的病伤员工、孕期、哺乳期女工、临近退休员工以及法律法规规定的其他情况。
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辞退工伤员工,如何合理赔偿
1.工伤导致辞退,赔偿按服务年限计算:不满半年算半个月,满半年不满一年按一年,每多一年增一个月薪酬。2.对于月薪高于当地平均工资三倍的劳动者,经济补偿标准为当地月均工资三倍。
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辞退十年以上员工,应支付多少补偿
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工厂开除员工时应如何计算赔偿
经济补偿按服务年限计算:一年一月工资,不满一年按一年算;不满六个月给半个月。特殊群体(月工资超三倍当地平均工资)补偿标准为三倍月均工资,年限上限为十二年,以当地政策为准。
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因工伤被辞退应如何计算赔偿
1.工伤解雇补偿按服务年限计算:满一年一月薪资,不满一年按一年算,不足六个月给半个月补贴。2.高薪员工补偿标准:月工资三倍于地区平均工资,不超过十二年。以十二个月平均收入为准。3.受伤工伤赔偿需先完成认定,一般15-60天内,复杂情况可能延长。
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计算经济补偿金是否包括离职当月
经济补偿金法规通常不包括离职当天薪资。计算依据是离职前12个月的实际领取平均工资,但排除离职当月未满的工资。月初离职者,当月工资不计入平均工资范围。
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