[律师回复] 只要是骨折云南最少都有10个W以上

[律师回复] 你是工人还是包工头，要看详细情况

[律师回复] 如果你在工作时间和工作场所内，因工作原因导致小腿肌肉受伤，那么这通常可以被认定为工伤。建议你及时向单位报告情况，并尽快申请工伤认定。如果单位不配合，可以自行向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。同时，保留好相关医疗证明和事故现场证据，以备后续可能的工伤赔偿和劳动争议处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工作时间工作场所受伤，即使是因为自己原因导致，也算工伤。

[律师回复] 您好，根据您提供的情况，如果是因为工作原因导致的职业病，即使没有达到伤残等级，您也有权要求单位给予相应的赔偿。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定，职业病的诊断和鉴定应当由专门的职业病诊断机构进行，并且根据诊断结果，可以享受相应的工伤保险待遇。如果您的情况被诊断为职业病，即使未达到伤残等级，您也可以要求单位支付相应的医疗费用、误工费等。如果单位拒绝支付，您可以向当地的劳动保障行政部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果在厂房干活受伤，这种情况有可能被认定为工伤。首先，需要确认你丈母娘与厂房所属单位是否存在劳动关系，这是认定工伤的前提。如果存在劳动关系，那么在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。建议尽快收集相关证据，如劳动合同、工作证、同事证言等，然后向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请。在申请过程中，要如实陈述事故经过，并提供医疗诊断证明等相关材料。如果对工伤认定结果有异议，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》和贵州省的相关规定，九级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额需要根据贵州省上一年度职工月平均工资来计算。1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。2. 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为6个月的贵州省上一年度职工月平均工资。3. 一次性伤残就业补助金：九级伤残为12个月的贵州省上一年度职工月平均工资。以上各项赔偿金的具体金额需要根据贵州省上一年度职工月平均工资来计算。建议咨询当地社保局或劳动部门获取最新的数据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 外卖骑手送餐中摔跤是否能报工伤要看具体情况。如果骑手和平台或公司之间存在劳动关系，那么在送餐过程中摔跤受伤通常可以认定为工伤。建议先收集证据，比如工作订单、事故发生时的监控视频、同事证言等，然后向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果和平台是合作关系，可能不适用工伤认定，但可以按照合同约定或侵权责任来处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。