挪动了车但未出停车场,在离家400米的常用通勤车内突发疾病,要去其他单位对接工作,打了外勤卡,想了解?

[律师回复]建议委托我们代理案件。具体赔偿细节需要结合其他情况综合判断，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况 赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。离职还可以主张经济补偿金。

[律师回复]先到有资质的职业病诊断机构申请职业性噪声聋诊断，普通医院不能做。准备劳动关系、岗位噪声接触史、听力检查报告等材料，诊断费用由单位承担。拿到职业病诊断证明书后，一年内申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。对诊断结论不服，三十日内向市级卫健部门申请职业病鉴定。

[律师回复]你好，这个是可以申请工伤认定的。

[律师回复]你好，我是纪律师，可以具体留言

[律师回复]手指筋断接上不一定直接有工伤等级，主要看治疗终结后手指功能恢复情况。若屈伸活动完全恢复，一般评不上；遗留关节活动受限、功能障碍，有机会评定十级，拇指受伤等级可能更高，最终以劳动能力鉴定委员会结论为准。

[律师回复]您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复]您好，一般情况下，如果有相关证据材料可以证实，是可以评工伤的，建议提供申请书、填写工伤申请表、身份证复印件等，详情可以电话138-3282-4953联系唐山工伤郝律师帮助您。

[律师回复]撕脱性骨折属于骨折的一种，工伤伤残等级要看治疗后是否留下功能障碍或关节活动受限，一般可能评上十级或九级，具体以劳动能力鉴定结论为准。认定工伤的核心是看受伤是否发生在工作时间、工作场所，并且因工作原因造成，比如干活时被重物砸到、摔倒等。你需要让单位在事故后30天内向人社局申请工伤认定，如果单位不办，你本人或近亲属在一年内也可以自己去申请。记得保存好病历、诊断证明、检查报告和考勤记录等材料，认定后伤情稳定了再申请伤残鉴定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好 详细说明一下你的情况？

[律师回复]你好，这个可以申请工伤认定的。

[律师回复]撕脱性骨折能不能评上伤残等级，关键看骨折部位和后续功能恢复情况。一般轻微的撕脱性骨折可能评上十级；如果影响关节功能或留有后遗症，等级可能更高。具体要以劳动能力鉴定委员会的结论为准。你应当先申请工伤认定，认定下来后再做劳动能力鉴定，带上病历和影像片。对鉴定结论不服的，还可以申请再次鉴定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。