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辽阳
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
辽宁
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工伤赔偿
工伤赔偿标准
新民市工伤赔偿标准律师在线服务
辽宁奉科律师事务所事务所
辽宁奉科律师事务所
沈阳市沈河区惠工街205号甲,恒基大厦918
5.0
分
帮助人数:368
158-4003-6003
咨询律师
杨云雁律师
北京盈科(沈阳)律师事务所
沈阳和平区青年大街286号华润大厦A座36层
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:698
#律师标签:有团队,办过大案,会外语
156-4007-8808
更多>
#律师简介:杨云雁律师,北京盈科(沈阳)律师事务所,擅长劳动纠纷,工伤赔偿,婚姻家庭等
咨询律师
王新健律师
辽宁紫泰律师事务所
5.0
分
帮助人数:169
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验
159-4195-8893
更多>
#律师简介:王新健,男,毕业于日本神户大学法学院,现为北京隆安(沈阳)律师事务所执业律师。专业领域:刑事辩护、劳动争议、执行异议、合同纠纷
咨询律师
张俊杰律师
辽宁云展律师事务所
沈阳市铁西区建设东路59号4门云展律师楼,建设大路与国工二街路口
5.0
分
来自235人评价
亲办案例:7个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-9825-2872
更多>
#律师简介:辽宁云展律师事务所主任,先后荣获沈阳市律协、辽宁省律协授予“沈阳市优秀青年律师”、“辽宁省优秀律师”称号。辽宁省法学会刑法学研究会第八届理事会理事。辽宁省和沈阳市律协刑事专委委员,辽宁省和沈阳市政府法律顾问专委委员曾兼任副秘书长。有着丰富的办案经验、执着的办案风格和娴熟的办案技巧。
咨询律师
王萌律师
北京盈科(沈阳)律师事务所
沈阳市和平区文艺路11号华润大厦B座24层
5.0
分
来自30人评价
帮助人数:612
#律师标签:有团队,会外语,丰富的专业经验
186-0243-1982
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工伤出院后休养期间工资如何计算?
[律师回复] 工伤职工出院后休养期间,由单位按月支付原工资福利待遇,以伤前12个月平均月缴费工资(含奖金等)为基数,未满12个月按实际月数平均算。本人工资超统筹地区职工平均工资300%的按300%算,低于60%的按60%算。停工留薪期一般不超12个月,特殊情况经鉴定可延长12个月,评定伤残后改享伤残待遇。
齐钰律师
5.0分
2025-08-21
4.5w 浏览
工伤出院后回家休养费用怎样算?
[律师回复] 工伤出院回家休养费用涉及多方面。医疗费上,符合相关目录和标准的后续治疗费用,由工伤保险基金支付,单位未缴保险则单位承担。停工留薪期工资按原工资福利待遇,由单位按月发,一般不超12个月,特殊情况经鉴定可延长。需护理的,经鉴定按等级从基金获护理费,否则单位担责 。
齐钰律师
5.0分
2025-08-21
4.5w 浏览
工伤停工留薪期满后工资如何计算?
[律师回复] 工伤出院回家休养费用涉及多方面。医疗费上,符合相关目录和标准的后续治疗费用,由工伤保险基金支付,单位未缴保险则单位承担。停工留薪期工资按原工资福利待遇,由单位按月发,一般不超12个月,特殊情况经鉴定可延长。需护理的,经鉴定按等级从基金获护理费,否则单位担责 。
齐钰律师
5.0分
2025-08-21
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工伤十厘米长的伤口工伤费是多少?
[律师回复] 您好。您这边方便电话沟通吗
辽宁龙德律师…事务所
5.0分
2025-08-18
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工作中受伤?
[律师回复] 您好。您这边方便电话沟通吗
辽宁龙德律师…事务所
5.0分
2025-08-18
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如果我工伤当天没有打卡,是否会影响工伤认定想了解没有打卡记录,还能提供哪些证据来支持工伤认定?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商律师事…律师
5.0分
2025-08-28
3.6w 浏览
无养老保险,可否申请工伤认定,一审起诉确认劳动关系被驳回,驳回依据是过了劳动法规定的劳动年龄?
[律师回复] 是同工伤有几种类型,如果您是农村务工的农民工,可以是同工伤。有上诉的必要性,加一三八八九三,八七四八五
云南呈祥沈阳…事务所
5.0分
2025-08-25
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中介介绍去的上菜服务员计时工在上菜过程中由于地滑摔了盘子和菜脚扭了店里要求赔偿三道菜即盘子221元?
[律师回复] 劳务关系中,上菜服务员作为提供劳务方,因劳务造成损害,若自身无故意或重大过失,由接受劳务的店里担责。此次因地滑摔倒致盘子和菜损坏,地滑说明店里未提供安全环境,服务员大概率无需担责,反倒是店里应就服务员扭伤脚,依双方过错担责 。
齐钰律师
5.0分
2025-08-24
3.6w 浏览
中介介绍人干活受伤了谁负责?
[律师回复] 中介介绍人干活受伤,责任认定需视情况而定。若介绍人与用工方构成劳动关系,用工方未缴工伤保险,需担责;已缴则由保险基金赔付。若是劳务关系,按双方过错划分责任,雇主过错大则担主责,劳务者有故意或重大过失可减轻雇主责任。若中介存在隐瞒风险等过错,也可能承担补充赔偿责任 。
齐钰律师
5.0分
2025-08-24
3.4w 浏览
工伤医药费不能报销的部分怎么办?
[律师回复] 若工伤中心以诊断未写工伤部位为由拒报医药费,可先与工伤中心沟通,补充材料争取重新审核;若沟通无果,可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。若想让单位报销,可参考《工伤保险条例》第十七条,未及时申请期间的费用由单位负担 ,其立法宗旨也表明单位通常需担责。
齐钰律师
5.0分
2025-08-21
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工伤出院后休养期间工资如何计算?
[律师回复] 工伤职工出院后休养期间,由单位按月支付原工资福利待遇,以伤前12个月平均月缴费工资(含奖金等)为基数,未满12个月按实际月数平均算。本人工资超统筹地区职工平均工资300%的按300%算,低于60%的按60%算。停工留薪期一般不超12个月,特殊情况经鉴定可延长12个月,评定伤残后改享伤残待遇。
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2025-08-21
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齐钰律师
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云南呈祥沈阳…事务所
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齐钰律师
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齐钰律师
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齐钰律师
5.0分
2025-08-21
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