律师咨询 > 找律师 > 辽宁律师 > 沈阳律师 > 新民市律师 > 新民市工伤纠纷律师
  • 新民市工伤纠纷律师-徐朋恩律师
    辽宁同方律师事务所 沈阳市和平区青年大街392号皇朝万鑫国际大厦A座42层
    5.0

    来自133人评价

    帮助人数:6478
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    186-4025-8236
    更多> #律师简介:预约咨询、委托请添加徐朋恩律师微信18640258236。辽宁同方律师事务所执业律师,长期本着以事实为依据,以法律为准绳的办案原则,全力维护当事人的一切正当合法权益。
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  • 新民市工伤纠纷律师-王萌律师
    北京盈科(沈阳)律师事务所 沈阳
    5.0

    来自29人评价

    帮助人数:536
    #律师标签:有团队,会外语,丰富的专业经验
    195-2612-2626
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  • 新民市工伤纠纷律师-孙蕊律师
    辽宁景博律师事务所 沈阳市皇姑区泰和国际大厦7层
    5.0
    帮助人数:122
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    138-4023-8582
    更多> #律师简介:孙蕊律师,毕业于辽宁大学法学院,2013年高分通过国家司法资格考试,自执业以来,办理过数百起各类案件,代理过多起典型的商事合同纠纷等案件、劳动争议纠纷,债权债务纠纷、建设工程施工合同纠纷等案件,现为多家企事业单位法律顾问,专注于民商事领域诉讼业务,具有丰富的法律行业工作经验。严谨、诚信、认真、负责。精研业务、团队协作,熟练运用律所法律大数据服务系统结合实践办案经验,梳理司法裁判观点,研判案件走向,精准服务每一名客户,最大限度的维护了其合法利益,胜诉案件不胜枚举。
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  • 新民市工伤纠纷律师-张雨律师
    辽宁腾坤律师事务所 沈阳市和平区市府大路89号
    5.0
    帮助人数:1119
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    159-4239-1196
    更多> #律师简介:从事律师工作16年(2007年开始),主要致力于婚姻家庭、工伤侵权、保险合同、知识产权等民商的诉讼代理工作。现任辽宁省数字新零售行业协会法律专委会会员、沈阳市知识产权协会会员,某知名电商辽宁地区维权律师。中国政法大学知识产权法学专业研究生同等学历结业。曾任辽宁省律师协会劳动法律选专业委员会委员。理论以及实践经验丰富,为个人和企业挽回经济损失几千万,尽责的工作得到了当事人高度认可.
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  • 新民市工伤纠纷律师-杨云雁律师
    北京盈科(沈阳)律师事务所 沈阳和平区青年大街286号华润大厦A座36层
    5.0

    来自32人评价

    帮助人数:334
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语
    156-4007-8808
    更多> #律师简介:杨云雁律师,北京盈科(沈阳)律师事务所,擅长劳动纠纷,工伤赔偿,婚姻家庭等
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  • 劳务分包应严格遵循交给有资质单位的原则。在专业劳务分包过程中,若发生劳务人员工伤事故,由有资质的承包单位承担工伤保险责任。若引入无资质承包单位导致此类事故,同样由有资质承包单位担责。这是为了确保工人的权益得到保障,防止因分包单位无资质或管理不善导致的工伤事故无人负责的情况发生。 #工伤赔偿 1184次阅读
  • 遭遇工伤后被解雇,劳动者可采取以下措施维权:首先,收集工伤证据;其次,向劳动监察部门举报并申请工伤认定;最后,若解雇违规,可提起劳动仲裁或诉讼。务必确保权益不受侵害。 #工伤赔偿 831次阅读
  • 企业员工若因非工作原因并经医生诊断患有难以治愈的疾病,医疗期满后无法胜任原工作或承担新安排的任务,且被鉴定为一至四级伤残等级,可按规定申请病退。员工需提交相关医疗证明和伤残等级鉴定,经企业审核同意后,按程序办理病退手续。病退员工将享受相应的社会保险待遇和病退金。企业应依法保障员工的病退权益,确保员工在疾病困扰时得到合理安置和保障。 #工伤赔偿 1414次阅读
  • 员工工伤康复后无法返岗,用人单位可发书面通知并评估调整职位。员工未如期到岗且已过停工留薪期,视为旷工,严重者或解除劳动关系。需休养者须持正规医院病假证明,否则须按时返岗。未申请病假且未返岗者,用人单位可按《劳动合同法》解聘。 #工伤赔偿 1327次阅读
  • 工伤脸部疤痕评估需向劳动能力鉴定委员会提交申请,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》标准,结合工伤认定决定书和相关治疗资料,做出法律约束力的鉴定。工伤后续疾病可能影响劳动仲裁和赔偿,但不必然导致更高赔偿,需综合考虑案件证据和情况。 #工伤赔偿 1134次阅读
  • 员工工作期间使用载人电梯装卸货物受伤且电梯受损,若行为与工作相关,可认定为工伤,由负责电梯安装的企业赔偿。执行雇佣任务中受伤,雇主需赔偿。第三方责任导致伤害,受害者可向第三方索赔或向雇主提出赔偿,雇主赔偿后可向第三方追偿。 #工伤赔偿 834次阅读
  • 员工上班途中若遭遇车祸,可视为工伤。职工需满足以下任一情况:工作时间和工作场所内因工作受伤;工作时间前后,在工作场所内从事与工作相关的预备或后期工作受伤;工作时间和工作区域内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间受伤或失踪;上下班途中,因非个人主要责任的车祸等受伤。其他法律、行政法规规定的工伤情形也适用。 #工伤赔偿 977次阅读
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