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在受害者离世后,赔偿责任方需承担的经济赔偿主要包括医疗、交通、住宿等抢救相关费用,丧葬费用、抚养生活补助及伤亡补偿,家属处理葬礼产生的额外开支,以及以当地人均收入为基准的死亡赔偿金(通常按二十年计算)。
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在云南,工伤死亡赔偿包括:丧葬补助金,按上一年统筹地区月均工资的6个月计算;配偶抚恤金为本人职业月薪40%;其他家属为30%,每人每月;一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所有标准以当地政策为准。
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工伤判定及评级一般由社保部门负责,接受用人单位或个人申请。常规下,六十日内公布认定结果并评估伤残等级;事实清晰、责任明确的案件,可在十五个工作日内给出决定。
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雇主违法终止劳动合同时,需遵守相关规定:对从事职业病作业者进行离岗前健康检查,疑似职业病者合同暂停;在职期内患职业病或工伤丧失劳动能力者,禁止解约;孕期、产期、哺乳期女职工不可解雇;员工患病或疗养期间,合同不得解除;服务十五年且接近退休年龄者,雇主无权解约。
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