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擅长专业:
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陈岳荣律师
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浙江万申佳律师事务所
浙江省丽水市莲都区人民街389号附近
5.0
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帮助人数:155
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-0677-6209
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#律师简介:陈岳荣律师,党员,中国政法大学、浙江师范大学,研究生学历,硕士学位。浙江万申佳律师事务所专职律师【工作经历】1995年至2010年,从事基层法律服务工作,先后任浙江省兰溪市兰江法律服务所副主任,浙江省兰溪市通律法律服务所主任,执业13年,期间任浙江省基层法律服务工作者协会理事,金华市基层法律服务工作者协会常务理事。有扎实的民商事案件法律服务功底。2011年至今,从事专职律师服务。擅长建设工程、房地产、交通事故、工伤事故、以及刑事领域的法律服务。
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吕仙娜律师
浙江三星律师事务所
浙江省金华市永康市总部中心金诚大厦二楼
5.0
分
帮助人数:121
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0589-6393
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#律师简介:金华永康本地律师,咨询电话15305896393,浙江三星律师事务所律师,从事法律工作二十余年,专职律师十几年,具有丰富的工作经验和丰厚的法学理论基础。
咨询律师
吴坚平律师
浙江拓思律师事务所
浙江省金华义乌市江滨西路311号C座六楼浙江拓思律师事务所
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:2197
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-2909-4749
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#律师简介:吴坚平律师,女,汉族,浙江拓思律师事务所专职律师,工作认真负责,具有较强的法律知识,善于倾听、沟通、同时具备民商事领域法律纠纷诉讼和非诉经验,主要业务领域涉及合同法、商事纠纷、刑事辩护、人身损害赔偿等法律纠纷。
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马庆明律师
浙江从周律师事务所
义乌市贝村路251号明城广场六楼632—636
5.0
分
来自77人评价
帮助人数:2595
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-6868-9586
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#律师简介:马庆明律师,现为浙江从周律师事务所专职律师,有较高的法学理论素养和较丰富的实践经验,擅长办理交通事故纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、企业法律顾问等。办案过程中,充分考虑当事人的实际情况,为其争取最大利益,得到了当事人的认可和信任,赢得良好的口碑。作为律师,将“让蒙冤之人沉冤得雪,让有罪者罪当其罚,让每一位当事人体会法律之公”的办案理念铭记于心。
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张飞勇律师
浙江泽鉴律师事务所
金华市婺城区李渔路金华之心2号楼10楼
5.0
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帮助人数:472
139-6796-1772
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#律师简介:擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动仲裁、合同纠纷。业务精湛,服务贴心!值得您的信赖!
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郑正律师
浙江金奥律师事务所
金华市婺城区李渔路1168号创新国际大厦6楼
5.0
分
来自301人评价
帮助人数:152
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3595-3113
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#律师简介:专攻刑事辩护、行政纠纷处理,以及法律检索、文书代写等业务。多家公司法律顾问。有丰富的类案检索经验,在法律允许的范围内为当事人争取最大利益。办案过程中与委托人充分沟通,用专业能力、尽最大努力说服法官,取得了法官的尊重与委托人的认可。
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解聘无固定期限员工怎么赔偿
用人单位违法解除无固定期限劳动合同,要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限,满一年付一月工资,超六个月不满一年算一年,不满六个月付半月工资。“月工资”指解除或终止合同前十二个月平均工资。
#劳动纠纷
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未签劳动合同双倍工资标准怎么算
未签劳动合同的双倍工资一般按劳动者当月应得薪酬计算,包括计时或计件工资、奖金、津贴补贴等。从工作满一个月次日算至补签合同前一天。但双倍工资有时效限制,因各地法规有差异,实践中要依当地具体情况判断。
#劳动纠纷
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哺乳期间被裁员补偿多少
哺乳期被解除劳动合同违法,雇主应支付赔偿金,为经济补偿标准的两倍。经济补偿按工作年限,每满一年获一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。如工作两年,有权获四个月工资的赔偿金。
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固定期限劳动合同到期解除赔偿怎么算的
固定期限劳动合同期满,用人单位不续约,应向劳动者支付经济补偿金。按工作年限计算,每满一年付一个月工资,超六个月不满一年算一年,不满六个月付半个月工资。“月工资”指合同解除或终止前十二个月平均工资。
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违法开除员工怎么赔偿金
用人单位非法解除劳动合同要向员工支付赔偿金,以经济补偿标准的二倍计算。经济补偿按员工工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。非法解除就按此标准双倍支付赔偿金。
#劳动纠纷
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公司开除员工赔偿金都有哪些费用
企业违法解雇员工需承担赔偿责任,赔偿包括员工工作期间的薪资、加班报酬、福利待遇等,通常为经济补偿标准的两倍。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,不满六个月付半月工资,超六个月不满一年按一年算。
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建筑工地农民工工资迟迟不给怎么办
建筑施工现场农民工工资被拖欠,先与用人单位沟通和解。若协调无果,可向当地劳动监察机构投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。维权时要准备好劳动合同、工资单据、考勤记录等工作证明文件,以保障合法权益。
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就是我右手小拇指少了一截停工留薪期过了不想去公司上班怎么弄?
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四川泰仁律所事…律师
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[律师回复] 您好,工作多长时间了的
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2024-09-22
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劳动纠纷问题?
[律师回复] 你好,请具体描述你的情况或直接来电沟通
罗钟亮律师
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老板叫干活受伤了不给医药费怎么办?
[律师回复] 你好,具体材料有哪些
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗?
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
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工作三个月,单位无辜辞退怎么补偿?
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬律师团队
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想问一下打工在厂里三天试用期没过会发工资吗?
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬律师团队
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2024-09-21
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工厂将我辞退,但工资却一直未发给我?
[律师回复] 你好,可以处理的,了,
浙江国超律师事…律师
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2024-09-21
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我在私人老板那里打工一年没发工资,一要就过几天,我要怎么办呢?
[律师回复] 你好,可以向法院直接起诉老板
朱晶晶律师
5.0分
2024-09-20
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未签劳动合同被开除申请劳动仲裁?
[律师回复] 你好,假如工作时间未满一年可以申请未签合同的两倍工资差额补偿,违法解除的话可以申请违约金
朱晶晶律师
5.0分
2024-09-20
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