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微山县工伤赔偿标准律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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工伤赔偿
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二级专长:
工伤纠纷
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工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
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微山县
工伤赔偿
工伤赔偿标准
微山县工伤赔偿标准律师在线服务
张磊律师
推荐
山东建硕律师事务所
法院北路东100米
5.0
分
帮助人数:639
#律师标签:有团队,主任律师,丰富的专业经验
135-8318-5556
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#律师简介:张磊律师2009年即进入某地法院工作,辞职后进入律师行业,现为律所创始合伙人。现为中华全国律师协会会员,山东省政府采购评审法律类专家库专家、枣庄市破产管理委员会成员、华律网、律图网、***问答推荐律师,具有法律职业证书(A证)和专职律师执业证。;张磊律师现已从事法律行业15余年,具备丰富的办案经验和扎实的专业功底,始终以“勤勉尽责,精益求精”、“受人之托,忠人之事”作为办案的基本原则,曾承办过“泰安市某厅级干部贪污受贿案”、“烟台某企业领导职务侵占、挪用资金罪”、“某外贸公司高管挪用资金二审改判案”、“济南某地涉黑、套路贷团伙窝案”、“某跨国团伙组织他人偷越国边境二审改判无罪案”、“潍坊某地故意杀人、强制猥亵、侮辱尸体案”等多起大案、要案,使众多当事人的利益得到切实迅速的填补和维护。擅长领域:刑事辩护、合同纠纷、损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷、企业法律顾问等诉讼、非诉讼业务。
咨询律师
孔鹏律师
山东康桥(济宁)律师事务所
济宁市任城区任城大道翠都国际C座8楼
5.0
分
来自49人评价
帮助人数:890
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
157-1537-5369
更多>
#律师简介:孔鹏律师,男,本科,中华全国律师协会会员,山东省律师协会会员,山东康桥律师事务所律师,康桥律师事务所是一家为国际和国内客户提供全方位法律服务的综合性大所。总部设在山东济南,在北京、青岛、烟台、淄博、临沂、济宁、潍坊、东营、枣庄、上海、威海设有分支机构,总分所一体化管理。康桥现有执业律师及其他专业人员520余人,均受过良好的法学专业或其他专业教育,部分律师具有在政府行政机关、公检法、跨国企业、大型国有或民营企业的工作经历,在法律和商业领域均具有丰富的实务经验。工作语言有中文、英文、德文、日文、韩文等。自2000年成立以来,康桥恪守勤勉尽责、竭诚服务、追求正义的宗旨,致力于为国内国际客户提供专业、全面、及时、优质、高效的法律服务。在发展中不断探索,勇于创新和完善管理模式,强化资源共享、团队协作的服务特色,注重品牌声誉管理和服务质量控制,推崇自强不息、厚德载物、以人为本的文化理念和敢于担当的责任意识,致力于建设全国性一流强所,走专业化、规模化、规范化、品牌化、国际化道路。迄今,康桥已为银行、证券、保险、建筑房地产、基础设施建设、电力、交通、医药、化工、通讯、矿产、钢铁、机电、贸易投资、轻工、制造、软件、高新技术等四十多个行业的数千家国内国外企业提供了优质的法律服务,成为商业客户认可和信赖的合作伙伴,在业界获得多项殊荣,被全球著名法律评级机构钱伯斯评定为东部沿海好的中资律师事务所。同时,康桥的专业和责任担当亦得到山东省各级政府的广泛认可,在政府法律顾问服务方面取得卓越成绩,处于业界领先水平。
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胡中国律师
山东明廉律师事务所
济宁市任城区环城西路3号山东明廉律师事务所
5.0
分
来自230人评价
帮助人数:1122
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-6811-1780
更多>
#律师简介:专业律师,真诚服务!
咨询律师
张志雨律师
山东中昊律师事务所
任城区金宇路西路8号商动力电商大厦19楼
5.0
分
来自112人评价
帮助人数:1162
134-7547-2951
更多>
#律师简介:张志雨律师毕业于山西大学法学院,本科学历,现为山东中昊律师事务所专职执业律师,在刑事辩护、劳动争议、合同纠纷、建设工程、法律顾问等领域有专长,执业以来,已经成功办理各类案件数百起,积累了丰富的办案经验。张志雨律师秉持的执业理念是“律师是个良心活“,不论收费高低,不管案件大小,只要接受了当事人委托,就需尽全力为当事人争取利益,真正让当事人认识到律师的正能量。想您所想,急您所急,张志雨律师竭诚为您提供优质高效的法律服务!
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微山县律师
微山县工伤赔偿标准律师
微山县工伤赔偿律师普法
普法图文
工伤保险时效期如何赔偿
劳动者经工伤认定和劳动能力鉴定确认工伤后,如单位未支付工伤赔偿,劳动者可于一年内申请劳动仲裁,时效自知道或应知道权益受损之日起计算。若因不可抗力或其他正当理由导致时效中止,则自中止原因消除之日起继续计算时效。
#工伤赔偿
890次阅读
能否直接起诉承担工伤保险责任
遇到工伤赔偿纠纷,劳动者不能直接向法院起诉。应先对工伤保险待遇核定结果有异议时,申请行政复议或行政诉讼。若与用工方有争议,可通过协商、申请劳动仲裁等方式解决。这些途径能帮助劳动者合理维权,确保权益不受侵害。
#工伤赔偿
868次阅读
工伤门牙掉了一半怎么赔偿
根据我国法律,工伤赔付包括:一至四级伤残者可获21-27个月工资的一次性补助金及每月津贴;五至六级者可获16-18个月工资的一次性补助金,单位需为其安排工作或发放60-70%工资的津贴;七至十级者可获7-13个月工资的一次性补助金。
#工伤赔偿
1329次阅读
手指骨折能达到工伤赔偿标准的规定吗
我国法规规定,手动部位骨折属工伤事故第十级。确认为因公致伤后,医疗费用由用人单位承担,停工留薪期内工资待遇不变,如需护理也由用人单位负责。住院期间享受伙食补贴。十级伤残通常赔偿伤者七个月平均工资。
#工伤赔偿
1205次阅读
医疗保障保险赔不赔
以下情况产生的医疗费用,无法纳入基本医疗保险赔偿范畴:未按规定就医、购药或完成住院转院手续;由其他责任人承担的医疗费用,如医疗事故或交通事故;工伤事故和女性生育费用;因个人行为不当造成的意外伤害;借用或冒用他人证件就医;擅自更改处方或伪造医疗费用单据;未遵守医疗保险管理制度产生的费用;其他不属于医疗保险责任的情况。
#工伤赔偿
1448次阅读
工作受伤保险不赔吗
在评估工伤赔偿责任主体时,需根据实际情境来判断。若员工在工作中受伤,且单位已购买工伤保险,相关费用由保险承担;但员工应得工资仍由雇主支付。若单位未购买保险,则工伤事故产生的所有费用由雇主独自承担。这意味着,保险的存在能够分担雇主的经济压力,而员工的权益则得到了双重保障。因此,用人单位为员工购买工伤保险是既负责任又明智的选择。
#工伤赔偿
1325次阅读
工伤保险纠纷属于什么案由
在处理工伤纠纷时,我们一般将其归类为劳动争议,需要先进行劳动仲裁。劳动者若遭遇工伤,应根据国务院的法规条例,明确工伤保险的赔偿标准和范围,并遵循工伤保险责任优先的原则。这意味着劳动者应先寻求工伤保险赔偿,而非直接对雇主提起人身损害赔偿的民事诉讼。这样的流程确保了工伤问题的合理解决,保护了劳动者的权益。
#工伤赔偿
998次阅读
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