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危险驾驶罪能不能提前退休

危险驾驶罪的犯罪嫌疑人或被告能否提前退休，需视案情和法规而定。公务员或事业单位员工若因此获刑，可能受纪律处分，包括提前退休。具体优待需依《公务员法》及相关条例解读。符合条件者可获准提前退休，否则可能面临解职风险。 #劳动纠纷 847次阅读
退休了刑事拘留还得开支吗

退休人员受刑事拘役，通常不影响其养老金，但具体待遇可能因拘役情况、用人单位规定和法律法规而异。若被判定有罪，养老金发放或受影响，具体由法院裁决并参照单位规定明确。 #劳动纠纷 1013次阅读
睡眠障碍可以请病假吗

轻度失眠可通过调整作息缓解，无需病假。但严重失眠如夜间难眠、频繁做梦易醒等，可能需要药物治疗。在症状得到控制后，可根据医嘱申请病假。请确保遵循医生建议，确保睡眠健康，必要时及时申请病假。 #劳动纠纷 807次阅读
休产假需要向公司提供哪些证明材料

申请产假需提交生育证明等文件，确保符合政策和保险规定。在职女性有98天法定产假，包括15天预产假。难产可增假15天，多胞胎每多一孩加半月。流产4个月以内有15天假，四月以上流产有42天，以法律文件为准。 #劳动纠纷 1209次阅读

产假期间合同到期，单位不续签合法吗

即使员工在法定产假中，合同到期，公司无权拒续订。依据法律规定，劳动者在疾病治疗、怀孕或哺乳期间，劳动合同需自动延长至相关阶段结束，以保护其权益，禁止在此期间解约。 #劳动纠纷 850次阅读
从事职业病危害作业的劳动者离职是否需健康检查

劳动者从事职业病危害因素作业后离职时，应接受全面身体检查。公司须遵循国务院卫生行政部门规定，对员工在入职、在职及离职时进行职业健康检查，并将结果书面通知员工。检查费用由公司全额承担。 #劳动纠纷 993次阅读
合同到期公司不解除劳动合同，哪些情况可能发生

企业不得在合同期满之日终止以下六种情形的劳动合同：1)未接受职业健康检查的职业病危害岗位劳动者；2）疑似职业病诊断或观察期人员；3）享有规定医疗期的疾病或工伤职工；4）经期、生育和哺乳期女职员；5）累计任职15年以上且距法定退休年龄不足5年的员工；6）连续任职10年以上并满足无固定期限合同申请条件的员工。 #劳动纠纷 1207次阅读