我老婆在公司冰库上班中摔了一跤,腰椎骨折手术费五万多,没有签劳动合同,怎么要赔偿呢?
[律师回复] 据您提供的信息,这属于疑似工伤情形,即便未签订劳动合同,也仍然享有依法维权的权利。
? 建议:
一、申请工伤认定
即使没有劳动合同,也可以通过工资支付记录、工作服、工作牌、考勤记录、同事证言、聊天记录等证明存在劳动关系,进而申请工伤认定。工伤认定成功后,医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资等都应由公司承担。
二、公司未签劳动合同,还可主张赔偿,但是要在仲裁时效范围内
三、建议尽快做的事:
尽快收集相关证据(如转账记录、聊天记录、现场照片等);
向当地人社局申请工伤认定;
因工伤流程复杂,建议委托专业的律师,您争取应有的赔偿。
以上回复,供您参考。