[律师回复] 请你明确一下具体问题哦，比如是关于一审未提供相关证据质证后续该如何处理，还是对整个工伤认定一审、二审基于这种情况的结果有疑问，又或者是其他方面的困惑，以便我能更精准地为你提供法律分析和建议。

[律师回复] 这种情况下可以走工伤。如果有工伤保险，那可以进行保险赔付。如果没有工伤保险，那就要看这个工地你们是属于为了一份工作的。

[律师回复] 这个首先要看你是在工地做事还是公司工厂做事，然后还要看你的工资收入情况来评估。

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 你好，可以自己准备证据材料去申报工伤。

[律师回复] 工伤保险不理赔的部分通常由公司承担。公司责任范围一般包括停工留薪期工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。若遇到工伤赔偿问题，先和公司协商，协商不成可通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，需要了解具体情况才能分析。

[律师回复] 你好，可以为你提供专业法律服务，想要了解事情的详细情况。

[律师回复] 包工头找人干活死亡的责任，要结合用工关系、事故原因等具体情况划分，核心责任主体和情形如下： 1.?一般雇佣关系：若包工头指挥安排工人工作、约定计薪等形成雇佣关系，工人因工死亡，包工头要承担雇主赔偿责任；若工人自身有故意违反安全规程等重大过失，可依法减轻包工头责任。 2.?违法分包/发包场景：若包工头无用工资质，而发包方或分包方明知这一情况仍将工程交给他，工人死亡时，发包方、分包方需和包工头承担连带赔偿责任。 3.?视同工伤情形：若包工头挂靠有资质的建筑公司，工人与该公司可能被认定为劳动关系。若工人在工作时间、岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡等，由挂靠公司承担工伤保险相关责任。 4.?第三人侵权导致：比如工地其他方违规操作设备等第三方原因造成工人死亡，由实施侵权的第三人承担主要责任；若包工头对事故发生也有过错，需承担补充赔偿责任。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢