丧葬费3个月工资,抚恤金不超过10个月工资。丧葬费申领相关手续由所在社区办理,申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续。每月10号之前办理结束的当月15号之后发......
只有女方没有工作单位,才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。而女方有工作单位,因为没有生育保险,则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。......
公司减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到......
北京冠领(深圳)律师事务所
郭婷律师,现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验,熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践,能够站在当事人角度思考问题,善于运用专业法律思维分析案件,运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题,同时具有良好的沟通调解能力,精益求精,敢于创新,积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件,维护劳动者权益。以及在合同纠纷,债权债务领域有所深耕。
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我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,全周总工作不应超过44小时,且用人单位应确保员工每周至少休息一天。此外,用人单位必须在元旦、春节、五一国际劳动节、国庆节等法定节日安排劳动者休假,其他由法律、法规规定的休假节日也应合理安排。
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残疾人就业保障金的计算方式为:按比例应安排残疾人数=上年度全体员工数×1.5%;应缴费金额=(按比例应安排残疾人数-已安排残疾人数)×全职员工年平均工资;实际应缴金额=应缴费金额-减免金额。此资金旨在维护残疾人权益,未按规定比例雇佣残疾人的机构、学校等需缴纳。
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各省份《人口与计划生育管理条例》规定男方陪产假一般为7日,晚婚晚育者可延长至10日。特例如河南省,男方陪产假可达30日。各用人单位陪产假期间薪资政策有差异,但奖金福利待遇不变。部分地区允许陪产假转女性产假,由女性享受。
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先报警并往医院接受检查与治疗。申请法医鉴定确定伤害程度。伤势为轻伤或更重,将升级为公诉案件,由公安部门移交检察机关审查起诉。可向人民法院提起民事自诉,要求加害方承担人身损害赔偿责任。提起民事自诉需递交书面起诉状,列出双方信息、诉讼请求及证据。需要提起公诉案件,人民检察院将全面审查后依法提起公诉。