福建尔凡律师事务所
纪盛才律师,三明尤溪县人,毕业于大学法学院校,因对法律和律师职业的热爱,刻苦学习,取得大学法学学士学位并通过国家司法考试。执业以来潜心研究法律和大量的司法判例,具有深厚的法学理论功底和司法实操经验,成功办理婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、交通事故、刑事等各类民刑法律事务,得到当事人的一致好评。本律师承诺,接受委托后,必尽心尽责,争取当事人利益。
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劳动仲裁裁决后,一般15个工作日内可收到工资,但具体时间可能因对方经济状况而异。若裁决生效后15日内双方均未提起诉讼或未履行义务,当事人可依据《中华人民共和国民事诉讼法》向有管辖权法院申请强制执行。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁申请提出后,仲裁机构应在开庭审理前进行调解。若调解成功并达成书面协议,需由双方签字或盖章,调解员签字及调解组织盖章确认,调解协议正式生效,对双方具有法律约束力。
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劳动仲裁案件中的赔偿问题,需根据具体情况判断。若用人单位违法解除合同,需支付劳动者两倍的经济补偿金作为赔偿。若用人单位存在其他违规行为,赔偿责任则根据具体情况决定,如依据法律条款或劳动者实际受损程度确定赔偿金额。因此,在劳动仲裁中,赔偿金额并非固定,而是根据违法行为的性质和劳动者的实际损失灵活裁定。
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劳动仲裁时效通常为一年,自权益受损之日起计算。劳动关系存续期间因欠薪引发的争议不受此限,但劳动关系终止后,劳动者应一年内提起仲裁。因不可抗力等正当事由导致时效延误,仲裁时效可暂停,待障碍消除后继续计时。