职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工......
领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要......
工伤保险由单位缴费,个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%......
北京中闻(杭州)律师事务所
徐玲律师,北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长合同纠纷,债权债务,损害赔偿,劳动争议,婚姻家事案件等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
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工伤赔偿款由公司支付后,无需子女签字确认。员工需按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定,经审批和劳动能力鉴定后,提交工伤待遇申请并等待审核。若公司已为员工投保工伤保险,工伤保险基金会按规定发放赔偿款。
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交通事故中若工资未能全额补偿,工伤补足是可行的。但需满足条件:事故发生在上下班途中,被认定为交通事故,且个人不负主要责任。工伤保险将补足因交通事故未覆盖的医疗、安葬、护理等费用,但不重复补偿误工工资、死亡赔偿金或残疾生活补贴。若肇事者逃逸或受害人无法获赔,工伤保险应提供待遇。
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工伤赔偿劳动仲裁时效为一年,自知道或应知权益受侵害之日起计算。可通过主张权益、寻求援助和对方同意延长时效。因不可抗力或其他合法原因无法及时申请,时效中止,障碍消除后继续计时。
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工伤认定后,农民工按伤残等级获赔,如一级伤残可获27个月工资补偿和每月90%工资的津贴。未签劳动合同则按人身损害算,以地区收入乘以20年计算。但60岁后赔偿年限逐年减少,75岁及以上仅赔5年。赔偿与年龄相关。