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对于非财产权益案件，收费范围为2000至30000元，允许20%浮动，但最低不少于2000元。财产纠纷案件按争议金额分级收费，从6%到0.5%不等，同样有20%浮动空间，最低收费2000元。计时收费每小时200至2000元，由律所与客户协商确定。反诉或发回重审案件可适当降低费用。风险代理费上限为合同标的额的844%，不适用于市场调节价项目。
当雇主不依法为员工参保社会保险时，员工可向社保行政部门投诉。相关部门会要求雇主限期参保或补缴社保费用。若雇主仍不履行义务，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按比例计算，最低半个月的工资。
作为被告的您，有权正常领取养老金。由于个人债务问题本身并不会对领取退休金造成直接影响，但若因法院采取了财产保全措施而导致无法领取养老金，则另当别论。所谓退休金，便是指在符合法定年龄条件且满足其他相关要求之后，劳动者有权享受的一种退休收入来源。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
广东安国律师事务所
王瑾瑜律师，执业证号14401202111298208，执业于广东安国律师事务所，擅长于处理各类民商事纠纷和医疗纠纷、婚姻家事、劳动纠纷、交通事故案件。从业前在医院工作了十一年，积累了较丰富的相关从业经验。2020年和团队一起完成了广东省财政拟新增扶持中小微企业资金(司法救助专题)四个专题项目中的风险法律体检专项，是广州市律协律政佳人服务团队成员和广州市人民调解员专家库成员。
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失业后领取失业金，随后立即找到工作，此行为违反法律规定。一旦重新就业，应立刻停止领取失业金及其他相关福利。失业金旨在为符合条件的失业人员提供临时经济援助，以弥补失去工作的收入损失。
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杭州市失业金领取需满足条件：单位缴纳失业保险满一年、非个人主观意愿离职、完成失业登记且有求职意愿。具体金额根据缴纳年限而定：1-5年每月782元，5-10年每月809元，10-15年每月836元。
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社保卡在某些地区可作为交通卡使用，但并非全国通用。要使用此功能，需先激活并得到公交公司支持。此外，社保卡还可用于医疗保险、养老保险等业务，如求职、失业登记及领取失业保险金等。
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员工离职后入职新公司，社会保险应无缝衔接。原公司需将社保关系转移至新公司，新公司则负责后续社保缴纳。新公司需按周期为员工缴纳社保费用，并从员工薪资中扣除个人承担部分，确保社保缴纳的连续性和合规性。
