骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工......
10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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河南省工伤赔付标准规定,一至六级残疾程度者,伤残津贴按本人工资九成至六成比例发放;停工留薪期间,工资福利不变,由企业按月支付。五至十级工伤患者离岗时,享受一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体标准参考地方政府规定。其他事项遵循相关法律规定。
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工伤事故导致的劳动者伤残分为一级至四级,各级享受的一次性伤残补助金标准不同。一级伤残补助金为27个月工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月。具体金额根据劳动者个人工资确定。
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员工因公受伤可获一次性伤残补偿金,金额按伤残级别和工资计算,一级至四级分别为27、25、23、21个月工资。同时,员工可享受伤残津贴,一级至四级分别为工资的90%、85%、80%、75%,低于当地最低工资标准由工伤保险基金补足。治疗费用包括住院、康复和工伤复发期间的必要医疗开支,据实报销。
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工伤死亡赔款是职员工伤死亡后,其直系亲属可依法从工伤保险基金获取丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金通常包括六个月的单位所在统筹地区上年度职工平均工资。若工人生前无工作或无法维续,其配偶、父母、未满18岁的子女及兄弟姐妹可享受抚恤金和生活保障。一次性工亡补助金则基于全国城镇居民人均可支配收入制定,为上一年度收入的两倍。