工伤情况下是否有营养费

1.工伤主张营养费需看具体情况。
若职工因工伤身体虚弱，影响营养摄入，且有医疗机构证明需加强营养，可主张营养费。
2.营养费是工伤赔偿的补偿项目，但无统一赔偿标准，需结合伤情、康复需求和当地司法实践判定。
像骨折需长期调养的，可能支持营养费；
伤情轻恢复快的，可能不支持。
3.职工要及时申请工伤认定，认定后与单位协商赔偿。
协商不成，可通过劳动仲裁等解决，由仲裁机构或法院确定是否给予及数额。

案情回顾:

小许在工作中受伤，被诊断为骨折，需要长期调养恢复。小许认为自己身体虚弱，营养摄入受影响，向用人单位主张工伤营养费。但用人单位认为小许伤情不严重，恢复也快，不同意支付营养费。双方就营养费问题产生争议，小许在申请工伤认定后，与用人单位协商赔偿事宜无果。

案情分析:

1、从法律角度，营养费属于工伤赔偿中的补偿项目，但具体赔偿标准无统一明确规定。小许骨折需长期调养恢复，符合可能适当支持营养费的情形。
2、职工主张营养费需医疗机构出具需要加强营养的证明。小许若能提供此证明，其主张更具合理性。同时，小许应通过劳动仲裁等法律途径解决争议，由仲裁机构或法院根据实际伤情、康复需求及当地司法实践等综合判定是否给予营养费及具体数额。