工伤的被抚养人生活费怎么算

1.工伤被抚养人生活费以工伤职工生前工资为基础计算。
2.若被抚养人是未成年人，算到18岁；
无劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属，算20年。
60岁以上，每长一岁少算一年；
75岁以上算5年。
3.有多个被抚养人时，年赔偿总额不超上一年城镇或农村居民人均消费支出。
4.具体金额=受诉法院地城镇居民人均消费支出（或农村居民人均年生活消费支出）×伤残系数×抚养年限，伤残系数由工伤等级定。

案情回顾:

小朱在工作中不幸遭遇工伤，经鉴定构成伤残。小朱有未成年子女小许需要抚养，还有年迈且无劳动能力与其他生活来源的母亲小静。公司对于小朱工伤被抚养人生活费的计算方式与小朱产生争议。公司认为应按较低标准计算，而小朱觉得应按法定方式计算，双方僵持不下。

案情分析:

1、工伤被抚养人生活费是以工伤职工生前工资为基数。对于小朱的情况，需明确其生前工资来作为计算基础。
2、小许为未成年人，应计算生活费至其十八周岁；小静作为无劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，根据其年龄按相应规则计算。若小静六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年计算抚养年限；若七十五周岁以上，按五年计算。
3、由于小朱有小许和小静两个被抚养人，年赔偿总额累计不能超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
4、具体计算时，被抚养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出（农村居民人均年生活消费支出）×伤残系数×抚养年限，伤残系数依工伤伤残等级确定。