工伤住院后自杀工亡是否赔偿

1.自杀是否认定为工亡需看与工伤有无因果关系。
若因工伤致精神障碍等合理原因自杀，可能认定为工亡获赔偿。
2.举例来说，工伤造成严重伤残、巨大心理压力致精神失常自杀，有充分证据证明因果关系，或可认定工亡。
3.若因家庭矛盾、经济困境等非工伤因素自杀，通常不能认定为工亡。
最终由劳动行政部门或法院综合判定。

案情回顾:

小朱在工作中遭遇工伤，之后选择自杀。小朱家属要求认定工亡并获得赔偿，但用人单位认为不应认定为工亡。小朱工伤后身体严重伤残，承受了巨大心理压力，但同时其家庭也存在矛盾且经济困难。双方就小朱自杀是否因工伤直接导致，能否认定为工亡产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定及司法实践，若自杀是因工伤直接导致的精神障碍等合理原因引发，且与工伤存在因果关系，有可能认定为工亡并获得赔偿。若小朱是因工伤造成严重伤残和巨大心理压力，导致精神失常进而自杀，且能提供充分证据证明因果关系，可能会被认定为工亡。
2、若是因自身非工伤相关的主观因素选择自杀，通常难以认定为工亡获得赔偿。若小朱是因家庭矛盾、经济困境等与工伤无关的因素自杀，一般不能认定为工亡。具体需由劳动行政部门或法院依据事实和法律综合判定。