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工伤认定书归谁所有

时间:2025.07.30 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1122人
律师解析:
1.工伤认定书一般是归受伤害职工和用人单位共同所有。
2.对于受伤害职工而言,工伤认定书是其享受工伤待遇的重要凭证,能保障自身权益。
3.用人单位留存工伤认定书,可用于处理工伤相关事务,也能避免后续纠纷

案情回顾:

小朱受雇于某公司工作时受伤,公司为其申请了工伤认定。之后,公司与小朱就工伤认定书的归属产生争议。公司认为其出钱出力申请认定,认定书应归公司保管,以便存档管理;而小朱觉得自己是工伤认定的直接对象,认定书关乎自身权益,应由自己持有。双方各执一词,僵持不下。

案情分析:

1、工伤认定书是对职工是否构成工伤的一种确认文件,直接关系到受伤职工的权益保障。从保障职工合法权益角度看,职工有权持有工伤认定书,以便在后续主张工伤赔偿、享受工伤待遇等方面作为重要依据。
2、公司出于存档管理的目的希望保管工伤认定书,有一定合理性,但不能因此剥夺职工持有认定书的权利。职工可自行留存工伤认定书原件,公司可留存复印件用于存档。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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