伤残鉴定等级的赔付标准是多少

1.工伤赔付：
按规定，一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资，二级25个月，逐级递减，十级为7个月。
还有按月发放的伤残津贴，一级是本人工资的90%，二级85%。
2.人身损害赔偿：
赔偿项目有医疗费、误工费等。
残疾赔偿金按受诉法院所在地上年度城镇或农村人均收入算，定残日起算20年。
60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按5年算。
如十级伤残赔偿系数10%，九级20%，一级100%，具体依实际算。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤，经鉴定为工伤五级伤残。公司认为应按最低标准赔付，而小朱觉得应按《工伤保险条例》规定，支付其18个月本人工资的一次性伤残补助金及相应伤残津贴。另外，小许在一次意外事故中遭受人身损害，被鉴定为九级伤残，在索赔时与责任方就残疾赔偿金的计算方式产生分歧，责任方认为应按农村居民标准计算，小许则坚持按城镇居民标准。

案情分析:

1、对于小朱的工伤赔偿，依据《工伤保险条例》，五级伤残的一次性伤残补助金应是18个月的本人工资，公司需按此规定支付，同时还应支付相应的伤残津贴。
2、对于小许的人身损害赔偿，残疾赔偿金需根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。若小许能证明其符合按城镇居民标准计算的条件，责任方应按城镇居民标准支付相应赔偿。具体赔偿要结合实际情况确定。