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非工伤劳动能力鉴定后待遇有哪些

时间:2025.07.29 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:830人
律师解析:
工伤劳动能力鉴定后,待遇如下:
一是医疗期延长。
经鉴定为大部分或完全丧失劳动能力,需停工治疗,医疗期会适当延长。
二是病残津贴。
参加基本养老保险且未达法定退休年龄,经鉴定完全丧失劳动能力,可从养老基金领病残津贴。
三是解约补偿。
单位解除合同劳动者可获补偿,按工作年限,每满一年付一月工资等。
四是生活救助。
符合条件者可申请低保等社会救助。

案情回顾:

小许在一家公司工作多年,因意外受伤。经非工伤劳动能力鉴定,其被认定为完全丧失劳动能力。公司随后解除了与小许的劳动合同,小许认为公司应给予补偿,而公司起初以各种理由拒绝。双方就补偿问题产生争议,小许坚持要求公司按规定给予经济补偿

案情分析:

1、小许经鉴定完全丧失劳动能力,在未达到法定退休年龄时,可从基本养老保险基金中领取病残津贴。
2、公司解除与小许的劳动合同,小许可获得经济补偿。小许工作多年,每满一年公司应支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
3、若小许符合条件,还可按规定申请低保等社会救助。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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