律师解析:
1.单位缴纳
工伤保险的情况:
社保经办机构审核通过后支付
赔偿款,通常1-6个月到账。
双方无异议且单位配合,流程快;
有争议走复议或
诉讼,时间会延长。
2.单位未缴纳工伤保险的情况:
赔偿由单位承担。
单位愿意支付,可协商时间;
拒绝支付,需走
仲裁、诉讼等程序,耗时可能超一年。
裁决或
判决生效后单位不履行,还需
申请强制执行。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经
工伤鉴定确定为
工伤。其所在单位此前未为小朱缴纳工伤保险。小朱要求单位承担
赔偿责任,单位却拒绝支付。小朱认为自己属于工伤,单位理应赔偿,双方因此产生争议。小朱决定通过法律途径维护自身权益。
案情分析:1、由于单位未缴纳工伤保险,根据相关法律规定,赔偿责任应由单位承担。
2、单位拒绝支付赔偿,小朱需通过劳动仲裁、
民事诉讼等程序维权,整个过程可能耗时一年以上。待裁决或判决生效后,若单位仍不履行赔偿义务,小朱还需申请强制执行。
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