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工伤死亡企业不协商赔偿咋办

时间:2025.07.24 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1317人
律师解析:
1.若工伤死亡企业不协商赔偿家属应在事故发生一年内,向用人单位所在地社保部门申请工伤认定,提交劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.认定工伤后,单位缴了工伤保险,家属可向社保机构申领待遇;
未缴则由单位承担费用。
3.企业拒绝赔偿,家属可在知道权益受损一年内,向仲裁申请仲裁,提交申请书与证据
4.对仲裁结果不服,可在收到裁决书15日内向法院起诉维权。

案情回顾:

小胡在工作中不幸因工伤死亡,其家属与企业就赔偿问题进行协商,但企业拒绝赔偿。家属在事故发生后,考虑通过法律途径维权,不过对于如何操作存在疑问,是直接起诉企业,还是按特定步骤进行,双方对此产生争议。

案情分析:

1、家属可在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定,需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。若认定为工伤,单位缴纳了工伤保险,可向社保经办机构申领工伤保险待遇;若未缴纳,相关费用由单位承担。
2、若企业仍拒绝赔偿,家属可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁裁决不服,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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