律师解析:
工伤索赔有两个关键时效:
申请
工伤认定时效:
职工受伤或确诊
职业病,单位要在30天内向
社保部门申请。
特殊情况经同意可延长。
单位不申请,职工、亲属或工会可在1年内直接申请。
工伤
赔偿民事诉讼时效:
通常是3年,从知道权利受损和义务人时起算。
受损超20年法院一般不保护,特殊情况经申请法院可延长。
案情回顾:小朱在工作中受伤,其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。小朱认为单位应承担责任,而单位称有特殊情况才未及时申请。之后小朱想自行
申请工伤认定,同时担心工伤赔偿的
诉讼时效问题,双方因此产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,遇特殊情况经报社会保险行政部门同意可适当延长。小朱单位未按时申请,若不存在经同意延长的特殊情况,其做法不符合规定。
2、
工伤职工或其
近亲属、工会组织在用人单位未按规定申请时,可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。小朱可在规定时间内自行申请工伤认定。工伤赔偿民事诉讼时效一般为3年,自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,小朱需注意在时效内维护自身权益。
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