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建筑工人无理取闹老板怎么维权

时间:2025.06.17 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1262人
律师解析:
建筑工人无理取闹,老板维权方式如下:
1.固定证据
利用拍照、录像及证人证言,记录工人闹事的行为、时间、地点和影响,这是维权的重要前提。
2.影响施工可报警
若工人影响正常施工,老板可报警。
依据相关法规,公安机关会对闹事者进行拘留、罚款等处罚
3.索赔经济损失
若工人闹事造成经济损失,老板可民事诉讼索赔。
准备好设备维修发票等证据,向法院主张赔偿

案情回顾:

小胡是建筑工程老板,部分建筑工人因不满薪资结算方式,在工地无理取闹。他们堵住工地出入口,阻碍施工车辆进出,还损坏了部分施工设备。小胡与工人沟通无果,工人依旧不停止吵闹。小胡认为工人行为影响施工秩序且造成经济损失,打算维权,而工人觉得自己是在争取合理权益。

案情分析:

1、小胡应先固定证据,通过拍照、录像、证人证言等记录工人无理取闹的行为、时间、地点及造成的影响,这是后续维权的基础。
2、因工人行为影响了正常施工秩序,小胡可向公安机关报案。依据《治安管理处罚法》,对于扰乱企业单位秩序,致使工作、生产不能正常进行,尚未造成严重损失的,公安机关可对行为人处以拘留、罚款等处罚。
3、若工人无理取闹行为给小胡造成经济损失,如损坏施工设备、延误工期等,小胡可通过民事诉讼要求工人赔偿损失。需准备好损失相关证据,如设备维修发票、延误工期导致的额外支出等,向有管辖权的法院提起侵权损害赔偿诉讼。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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