死亡工伤认定书下来后怎么处理

1.死亡工伤认定书下达后，要先确定劳动关系。
若单位未缴纳工伤保险，其需承担全部工伤保险待遇。
2.家属可与单位协商赔偿，赔偿项目有丧葬补助金、抚恤金及一次性工亡补助金等。
协商无果，可申请劳动仲裁，准备好申请书、认定书、劳动关系证明等材料。
3.若对仲裁结果不满，可在规定时间内起诉。
诉讼时需充分举证，保障家属获得应有的赔偿。

案情回顾:

小朱在工作中不幸死亡，工伤认定书下达后，用人单位称与小朱不存在劳动关系，拒绝承担责任。原来该单位并未依法为小朱缴纳工伤保险。小朱家属要求单位赔偿，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，但单位拒绝协商。于是，家属决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、依据相关法律规定，即便用人单位不承认劳动关系，只要工伤认定书已下达，双方劳动关系就应得到确认。若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部工伤保险待遇需由单位承担。
2、小朱家属有权要求单位进行赔偿协商，协商不成可申请劳动仲裁，准备仲裁申请书、工伤认定书、劳动关系证明等材料。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，并提供充分证据以维护自身合法权益。