给私人老板打工受伤老板不理咋办

给私人老板打工受伤遭老板无视，可按以下步骤维权：
一是收集证据，包括劳动合同、工资支付记录、工友证言、医院诊断证明等，用以证明劳务关系和受伤事实。
二是根据情况维权，工作原因受伤可申请工伤认定；
劳务关系则可向法院起诉老板赔偿。
三是赔偿项目通常有医疗费、误工费等。
四是若维权困难，可找法律援助机构，让律师帮忙。

案情回顾:

小何受雇于私人老板小李打工，工作时不幸受伤。受伤后，小李却对小何不理不睬，拒绝承担任何责任。小何认为自己是在为小李工作时受伤，小李理应负责赔偿。但小李坚称双方没有正式劳动合同，自己无需担责，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小何可收集能证明劳务关系和受伤事实的证据，如工资支付记录、工友证言、医院诊断证明等。若因工作原因受伤，鉴于其与小李是劳务关系，小何可依据人身损害赔偿相关规定，向法院提起民事诉讼要求小李承担赔偿责任。
2、赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。若小何在维权过程中遇到困难，可寻求当地法律援助机构的帮助，由专业律师提供法律支持。