特定工伤申报操作流程是怎样的

1.职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生或被诊断为职业病后1年内，向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请，要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.社保部门15日内审核材料，材料不全会要求补充，还会调查核实。
3.受理申请60日内作出工伤认定决定，出具相应决定书。
4.认定工伤后，按流程享受工伤保险待遇，各地操作有别，需和当地社保部门确认细节。

案情回顾:

小何是某公司职工，在工作中受伤。小何认为自己是工伤，便在事故伤害发生后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明。但社会保险行政部门审核后，认为材料不完整，要求小何补充。小何觉得自己已按要求提供材料，不应再补充，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职工在事故伤害发生之日起1年内，可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小何在规定时间内提出申请符合程序。
2、社会保险行政部门收到申请后，有对提交材料进行审核的职责，若材料不完整要求补充也符合规定。小何应按要求补充材料，以顺利完成工伤认定流程，进而依规享受工伤保险待遇。