十级伤残大概能赔到多少钱

十级伤残赔偿赔偿金额受多种因素影响，具体如下：
1.一次性伤残补助金：
为7个月本人工资。
2.一次性工伤医疗与就业补助金：
各地标准不同。
3.医疗费：
按实际支出赔。
4.停工留薪期工资：
正常月工资乘停工月数。
5.护理费：
按护理级别算。
6.营养费：
根据医嘱定天数和标准。

案情回顾:

小何在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。小何月工资5000元，他向单位主张赔偿。单位认为应按最低标准赔偿，而小何觉得应按法律规定综合各项因素赔偿。双方就赔偿数额产生争议，小何认为不算医疗费等，仅伤残补助金等三项就约有80000元，单位却不认可。

案情分析:

1、依据相关法律，十级伤残赔偿数额需综合多因素确定。一次性伤残补助金为7个月的本人工资，小何月工资5000元，此项为7×5000=35000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在江苏省分别为3万元和1.5万元。所以不算医疗费等，仅这三项相加约80000元。小何的主张于法有据，单位应依法核算赔偿数额，依实际情况精准赔付。