找包工头干活工人受伤谁担责

1.若工人与包工头是劳务关系：
包工头无资质，接受发包或分包业务的雇主担责；有资质，包工头担责。
2.若工人与发包方存在劳动关系：
由发包方承担责任，像工人受建筑公司委托施工受伤，公司就需担责。
3.实际处理时：
先明确工人与各方关系，确定责任主体。
协商不成，工人可通过仲裁或诉讼索赔，范围包括医疗费、误工费等。

案情回顾:

小朱受包工头小李带领参与施工项目时不幸受伤。
小朱认为自己是在为发包方小胡做事，应由小胡承担赔偿责任；而小李则觉得自己若有资质就该自己担责，若没资质应由小胡担责。
小胡却称若小朱与小李是劳务关系且小李无资质才由自己担责。
三方就赔偿责任主体产生争议，协商无果。

案情分析:

1、若小朱与小李是劳务关系，小李无相应资质，那么接受发包业务的小胡需承担赔偿责任；若小李有资质，则由小李承担责任。
2、若小朱与具备用工主体资格的小胡存在劳动关系，那么就由小胡担责。
小朱可先确定与小李、小胡的关系，再依具体情况认定责任主体。
协商不成时，小朱可通过劳动仲裁或民事诉讼确定责任方并索赔，索赔范围包括医疗费、误工费等多项费用。