律师解析:
1.职工
工伤治疗后有残疾、影响劳动能力的,要做
劳动能力鉴定。
2.单位应在事故或确诊
职业病30日内
申请工伤认定,特殊情况经同意可延长期限。
3.单位未申请,职工、
近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.骨折类伤后3-6个月、神经损伤伤后6-12个月做鉴定合适,此时伤情稳定。
5.要及时申请,别错过鉴定和维权时机。
案情回顾:小朱是某公司职工,工作时不幸受伤骨折。
公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
小朱起初想着伤势不严重,未及时申请。
几个月后,小朱想申请工伤认定及劳动能力鉴定,但不清楚自己是否还能申请,与公司就申请主体和申请时间产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,自事故伤害发生之日起30日内,所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇特殊情况经同意申请时限可适当延长。
本案中公司未在规定时间内申请,存在失职。
2、若单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。
骨折类一般在伤后3-6个月做鉴定较合适,只要小朱在事故伤害发生之日起1年内申请,仍可进行工伤认定和劳动能力鉴定。
所以小朱应尽快申请,避免错过权益维护期限。
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