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认定工伤等级要到什么部门

时间:2025.05.26 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1223人
律师解析:
1.工伤等级认定要去劳动能力鉴定委员会。
职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力的,需做劳动能力鉴定。
2.申请时,用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出,同时提供工伤认定决定和医疗资料。
3.市级委员会收到申请,会抽专家组成专家组给出鉴定意见。
若不服结论,可在15日内申请再次鉴定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经治疗伤情稳定后,身体存在残疾且影响劳动能力。
小朱认为应尽快认定工伤等级,可用人单位却拖延申请。
小朱决定自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并按要求提供了工伤认定决定和工伤医疗有关资料。
市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后,小朱对结果不服。

案情分析:

1、依据相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
小朱的情况符合此条件,有权申请工伤等级认定。
2、申请劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出。
小朱在用人单位拖延的情况下自行申请,符合法律程序。
3、若对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服,小朱可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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